盘点澳洲留学生就业前景-新东方前途出国

    　　澳洲明年的就业或许不像一些人所担心的那样黯淡，一份最新报告预计，在采矿业和工程业需求的引领之下，截止到明年8月，全澳将新增13.7万个工作岗位，这将是截至今年8月的年度新增就业人口(5.8万人)的两倍多。点击进入>>澳洲留学频道   马上咨询>>

    　　据澳新社消息，经济及市场发展咨询公司EMDA在周二(11月13日)公布的半年报告中预测，明年，除南澳将持平之外，全澳各省及行政区都将出现适度的就业增长，而就业市场也预计趋于平稳。

    　　EMDA公司的爱默森(Michael Emerson)表示，自近期传出中国经济增长放缓、采矿业高峰已过、及全国失业率上升的报告后，澳洲商业环境出现了很多不确定性。“但总的前景是相当令人鼓舞的，因为经济持续保持稳定”爱默森说。

    　　上周公布的官方数据显示10月份失业率保持不变，此前，失业率从8月的5.1%跃至9月的5.4%，为两年半以来的新高。

    　　EMDA的报告预测，在截至明年8月的一年里，西澳将以2.5%的就业增长率引领全澳，其次是昆省的1.2%。最大的两个省，纽省和维省，就业增长率预计都是1.1%。马上咨询>>

    　　从行业来看，根据截至2013年5月的预测数据，采矿业的就业机会将猛增10.2%，工程行业预计增长3.6%。然而，政府工作、建筑业和房地产、以及制造业的就业机会都将减少。

    　　爱默森说：“明年的就业机会损失将主要是公共部门裁员和澳元坚挺的结果，这将导致更多的澳洲制造业岗位被外包至海外。”

    　　统计局数据显示：澳洲第三季度工资升幅不大马上咨询>>

    　　据外汇网报道，澳大利亚统计局(ABS)周三(11月14日)公布的数据显示，澳大利亚第三季度薪资价格指数季率上升0.7%，升幅意外持稳，并略逊于预期。

    　　具体数据显示，澳大利亚第三季度季调后薪资价格指数季率上升0.7%，预期上升0.8%，前值上升1.0%;年率上升3.7%，预期上升3.8%，前值上升3.7%。

    　　分项指标方面，第三季度公共部门薪资价格指数季率上升0.7%，上升1.0%;私营部门薪资价格指数季率上升0.8%，前值上升0.9%。

    　　该指数涵盖了所有行业的时薪，剔除了奖金。马上咨询>>

    　　澳大利亚统计局称，原始数据中，从各行业层面而言，金融和保险服务行业增长0.4%，专业，科研服务增长1.8%。

    　　工资价格指数温和是澳洲联储通胀前景的关键，因为此前高于预期CPI指数是澳洲央行在11月份会议上维持现金利率不变的理由。

    　　Monash大学研究称：留学生正在抢夺澳洲年轻人的工作

    　　墨尔本Monash大学着名人口统计学家Bob Birrell领导的研究显示，海外留学生和短期旅游背囊客正利用签证的“漏洞”，抢夺澳洲年轻人的饭碗。

    　　该研究发现，过去的一年澳洲共创造了58,000个新的工作职位，但同时却有10万新移民来到了澳洲。

    　　研究数据还显示，自全球金融危机以来，澳洲20-24岁之间的年轻人失业率从2008年的4.5%增长到了目前的8.1%(增长幅度为80%)。

    　　Bob Birrell教授表示，太多来自海外的人跟澳洲年轻人竞争岗位了。很多年轻的澳洲人的第一份工作： 如超市货架摆放，零售导购员或清洁工等工作，都被留学生和背囊客们抢走了。

    　　鉴于澳洲经济面临的困境，Bob Birrell希望联邦政府暂缓现行的移民计划。

    　　留学生易被社会孤立 澳专家称可以避免马上咨询>>

    　　被孤立是留学生最担心的一件事，但联邦种族歧视委员会(Race Discrimination Commissioner)成员斯左克(Helen Szoke)认为这本是可以避免的。

    　　斯左克指出，如果没有一个多文化的维度，国际教育就是毫无意义的。尽管各大院校在努力容纳多元文化，但许多来到澳洲的留学生仍然很少有机会与澳洲人接触。她还认为，与社会的隔离导致留学生可能会面对一些艰难的社会问题，例如被剥削、贫穷以及安全受到威胁等。

    　　这个问题不是澳洲独有的，在各个国家留学的学生都会有类似的感受。许多在伦敦工作的澳洲年轻人就抱怨说，他们平时只跟澳洲人打交道。但斯左克以她在法国作交换学生的儿子和在瑞典学习的女儿为例，证明真正融入当地社会是可能的。“他们的经历是很不同的。”她说，“隆德(瑞典南部城市)采取了切实可行的措施使外国学生和本地学生融合在一起。除了语言班之外，他们还设置了很多跨文化的活动，从而使得外国学生与瑞典学生成为了朋友。”马上咨询>>

    　　澳洲人权委员会(The Australian Human Rights Commission)已敦促各院校介为留学生与本地学生及社区的交流“不断地创造机会”。这个建议是委员会为促进和保护留学生人权而制定的21项原则中的最后一项，该文件上周在墨尔本被公布出来。

    　　斯左克认为本地政府尤其在使留学生融入的问题中扮演了重要角色。她的文件举出了在各州和领地所实施的最切实可行的社会融合项目，他们包括堪培拉国际学生大使项目(ACT International Student Ambassador Program)、新州国际学生年度颁奖(NSW International Student of the Year Awards)、留学生“内部指南”、StudyAdelaide的社区和学生支持项目、纽卡素大学(University of Newcastle)和国际管理学院(International College of Management)的志愿者计划和在足球和板球运动中促进交流的墨尔本的GloBALL项目。

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