韩国留学归来的学生在国内就业市场上具有一定的优势，同时也面临着一些挑战。
优势：
1. 语言能力：留学生通常具备较强的韩语能力，这对于在外企或涉及中韩贸易的公司工作是一个显著优势。此外，良好的英语沟通能力也会增加竞争力 。
2. 专业优势：韩国在电子、半导体、汽车、船舶制造等高科技领域具有较强的产业优势，留学生在这些领域的专业知识和技能在国内就业市场上有较高的需求 。
3. 国际化视野：留学生具有国际视野和跨文化交流的能力，这对于在全球化背景下的企业尤为重要，尤其是在需要国际合作和市场拓展的岗位上 。
4. 政策支持：中国政府为吸引海外留学生回国，提供了一系列的优惠政策，包括在落户、创业、住房、买车、就业等多方面的福利 。
5. 就业机会：随着中韩经贸往来的加深，韩国在华投资企业众多，特别是在江苏、山东等沿海城市，为韩国留学生提供了大量的就业机会 。
挑战：
1. 就业竞争激烈：随着留学人数的增加，留学生回国就业的竞争也在加剧。留学生需要具备更强的专业能力和实际工作经验才能在竞争中脱颖而出 。
2. 文化适应性：留学生回国后需要适应国内的工作环境和文化，这可能需要一定的时间。同时，韩国的职场文化与中国存在差异，留学生需要适应这种转变 。
3. 期望与现实的差距：留学生可能对薪资和职位有较高的期望，但国内市场可能无法满足这些期望，导致期望与现实之间存在差距 。
4. 签证政策与工作许可：留学生在韩国就业需要转换签证类型，这可能涉及到一定的程序和要求，增加了就业的复杂性 。
5. 专业对口问题：并非所有在韩国学习的专业都容易在国内找到对口工作，一些专业可能需要更多的市场调研和职业规划才能找到合适的职位 。
综上所述，韩国留学生在国内就业市场上具有一定的优势，但也需要面对不少挑战。留学生应该在留学期间积极提升自己的专业技能和语言能力，同时关注国内就业市场动态，做好职业规划，以提高就业竞争力。
