在英国有哪些渠道可以帮助你找工作呢？虽然作为外国人在英国找工作不容易，找一份实习也不简单，但只要有心，只要准备充分，没有什么是不可能的。在英国留学还没毕业的时候，就得先准备好简历和cover letter。
中英简历风格不太一样，千万不要把在中国的简历直接中译英，如果不确定怎么写，可以在网上搜索当地人的范例，或者请老师帮忙修改。不同类型的公司需要准备不同的简历和cover letter，这样更有针对性，而不是看起来就像“群发”。
1、大学的职业中心
职业中心有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻，到了学校记得问职业中心的老师如何订阅定期的招聘信息。
通常每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改求职信，此外，还会不定期举办一些面试技巧和职业规划的相关讲座，建议大家可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的实习招聘会，直接会有公司的负责人过来招实习生，也是很好的机会。
还有一个小窍门。公司在学校发的招聘信息大多数情况下都会留下HR的联系方式或者负责人的联系方式。所以，即使那个职业信息发布已经过去了很久，但你又实在想去，不妨还是把简历发过去，有时候真的会有意想不到的机会。
除了学校的大职业中心以外，有些学校的各个学院都有自己的职业中心。学院的职业中心发的招聘信息都是跟本学院的专业有关的，都是为学生量身制定的。而且学校收到的招聘信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，投简历的命中率还蛮高的，但是这种职业信息一般要单独订阅。
2、校园招聘
宣讲会或校园招聘是一个发展关系、获得实习资格的好机会。如果对相关公司感兴趣，不妨提前查阅这一公司的资料，找机会与负责人聊一聊，尽量呈现自己与公司的相关点。走的时候不要忘记留下简历，带走名片，并在背后写上谈话细节，回家发感谢邮件。通常公司都会要求你回去网申，但如果能给人留下深刻印象并在简历上作了标记的，得到面试的机会会大很多。
3、教授推荐
教授推荐也是找实习公司的一个好渠道，但前提是你得给他留下个好印象，让对方觉得你是一个值得推荐的学生。比如课上、课下要和教授多互动，认真完成作业，争取拿高分，把握好教授的office hour，与他多交流。让他觉得你很勤奋的同时，也能让他真正了解你这个人，之后再推荐的时候就更加有说服力了。
当你没有任何经验，简历并不能让人印象深刻的时候，教授推荐是最好的渠道。学校教授的手上往往有许多不错的实习资源。所以，跟教授打好交道当然非常必要了。
首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。教授们都会有办公时间，这是个很好的交流机会。这会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人，以后做推荐的时候就会更加有说服力。
4、中国学生学者联合会
许多学校都设有中国学生学者联合会。本着为中国学生服务的原则，这一机构除了举办活动促进大家的友谊外，也会不时发送跟职业相关的信息。在一些将中国学生学者联合会办得比较成熟的学校中，还特别设有“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。
5、谷歌上搜索
还有一个更直接的方法，就是在google上搜寻关键词，查到所在城市的所有相关公司，做好research，然后直接寄信给他们的人力部门，有时还可以直接打电话去问是否有提供实习的机会，当然，也不要太浪费对方时间，打电话前最好被好一份草稿，快速简单的介绍自己的来历和目的。
这种时候，就是要把中国人所谓的矜持丢在脑后，大胆的去询问吧。
6、招聘网站
英国也有一些招聘网站，关注招聘的媒体，还有一些媒体，比如guardian也有专门的招聘信息，只要注册后，它每天都会往你邮箱发送和你输入的关键词相关的工作消息。
归纳下来，在英国找一份实习还是很有机会的，只是这些机会都是留给有准备的人，有些同学一毕业就能找到工作，不是因为他的运气有多好，而是有可能他从一到英国开始，就已经在准备中。
7、公司网站
大公司都有自己的实习生项目。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。大家去自己想去的公司官网找就可以了，具体做法是登录公司官网，找到求职页面，一般都叫做Job、Careers或者Recruitment，找到Graduate Scheme或者有任何有Graduate标识的地方，之后follow申请程序就好了。但是如果这个大公司也通过学校的职业中心招人，最好是用学校的系统来申请，这样简历就不会容易被过滤掉。
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