新西兰留学|人力资源管理专业介绍-重庆新东方前途出国

新西兰留学|人力资源管理专业介绍

2019.01.21 浏览 来源：重庆新东方前途出国

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摘要：2019年新西兰人力资源管理专业介绍。

　　人力资源管理，首先获得的收益就是眼界的开阔，接受的教育也是最新、最强的管理理念和知识，前瞻性相当好，因而其职业生涯道路是很宽阔的。其工作重中之重是核算人力成本，为企业提供人力成本依据，并对人员进行绩效考核，因而现在的人力资源已经不是单纯的人员的招聘\培训\考核\等，更重要的是对企业实现1+1>3的目标.同时还需要拥有分析,培训,考核,薪资福利等技能。下面一起来了解一下新西兰留学人力资源挂炉专业介绍。

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　　新西兰人力资源专业职业定义

　　广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。

　　狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

　　新西兰人力资源专业工作内容

　　1、制定人力资源规划-

　　2、编制人力资源计划

　　3、职位分析与职务设计;

　　4、招聘工作;为企业的生产经营发展挑选最合适的人员，适时录用安排在一定的工作岗位上。