就业环境
首先，中韩两国一直保持着友好的关系，并且距离较近贸易往来也非常多，由于中国市场大，造价低，三星，LG，sk等各大韩企纷纷在华建厂，尤其是威海，青岛，烟台等沿海城市，交通便利，更是成了中韩贸易的纽带城市。
韩国的中小企业纷纷以进军中国为口号，如果哪个品牌能在中国打开市场，就证明这个企业相当成功了。这些韩企在中国较需要的就是会中文又会韩语的复合型人才，也会优先选择有海外留学经历的归国人才，留学生在韩国留学，既会韩语又会专业知识，是无法被替代的专业性人才。
除了韩企以外，公务员，海关，韩国政府机构驻华分支机构，韩语老师，外贸企业，翻译，对外知识产权律所等等也是不错的选择。
其次，韩国大学的很多优势专业在世界上享有盛誉，如，传媒专业，文化艺术经营专业，艺术专业，设计专业等等，来韩国学习这些专业，能学到较尖端新颖的专业知识，作为自己的多元化知识储备，将来也是会被用人单位认可的。
那么，是不是只要去韩国留学回国就一定能找到好工作呢？那倒也不是，因为留学只是作为一种经历，较终决定你未来发展的还是自己的能力，如果在留学期间只是一味混日子，没有学到知识，语言也不行，那样的韩国留学经历就毫无意义可言了。
想去韩国留学，一定要提前做好规划，提前了解韩国各大院校和专业的基本情况，根据自己的意愿和将来的就业方向慎重选择，尽量选择排名靠前的知名院校，根据学校要求准备语言成绩，实习经历，文书材料等等，加大申请成功几率。
综上，韩语作为一种小语种，是一项加分技能，如果在掌握好专业知识的前提下叠加了英语和小语种的能力，就变成了复合型的国际化人才，在就业道路上有更广阔的道路可以走。
就业途径
途径一：
韩国企业就业韩国留学后回国就业的三大途径LG、三星等这些众所周知的世界500强企业，对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了，吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球，为了能来到这些公司，他们努力学习专业知识，增加实际技能。
但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。
途径二：
小语种教学韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学；韩语水平较高，学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。
途径三：
有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。
不少留学生看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
