世界三大设计学院主要有这些：中央圣马丁艺术与设计学院、帕森斯设计学院等等，今天就由前途小编为大家介绍世界三大设计学院是哪三个，想去留学的同学，就和小编一起看下去吧~
一、中央圣马丁艺术与设计学院Central Saint Martins
中央圣马丁艺术与设计学院（英文名：Central Saint Martins，CSM）是英国最知名的艺术与设计学院之一，属于伦敦艺术大学，同时也是世界四大时装设计学院之一。位于伦敦市中心的中央圣马丁学院是英国最大的艺术与设计学院，它作为盛产时装设计师的名校而闻名国际时装界，它的时装设计专业的毕业生大多被Dior、Gucci等诸多国际时装品牌聘用，每年伦敦时装周上的毕业生时装作品发布会都成了诸多国际时装品牌和国际时装传媒关注和挖掘设计新秀的焦点。伦敦中央圣马丁学院致力于培养杰出的艺术家、设计师。
专业设置：
本科：建筑学、陶瓷设计、时尚传播、时装设计、平面传播设计、珠宝设计、设计与实践、产品和工业设计、纺织品设计等
研究生专业：建筑学、艺术与科学、艺术文化事业、生物设计、角色动画、城市设计、当代摄影；实践与哲学、文化，批评与策展、设计硕士（陶瓷、家具、珠宝）、工业设计、时装、时尚传播、美术、平面设计、创新管理、叙事环境、工商管理、表演等
二、帕森斯设计学院Parsons School of Design
帕森斯设计学院（Parsons School of Design， The New School），成立于1896年，隶属于新学院（The New School），是一所位于纽约市的私立艺术设计学院。帕森斯设计学院自1970年起便附属于新学院，是全美国第一所设有服装设计、室内设计、平面设计课程的艺术设计学院，也是私立艺术与设计学院协会（Association of Independent Colleges of Art and Design）会员。帕森斯设计学院的校园主要坐落于纽约第五大道和格林威治村，时尚部门则位于市中心的制衣区。帕森斯设计学院有约三千八百名本科生，以及四百余名研究生。该校也提供专业进修课程与认证课程，以及高中生的周末与夏季学院先修课程。
专业设置：
本科专业：建筑设计、传播设计、设计与技术、设计历史与实践、时装设计、美术、插图、集成设计、室内设计、摄影、产品设计、战略设计与管理、设计与时尚副学士学位
研究生专业：建筑学、建筑与照明设计、传播设计、数据可视化、设计与技术、设计与城市生态学、时装设计与社会、时尚管理、在线时尚管理、时装研究、美术、设计与策展研究史、工业设计、室内设计、照明设计、摄影、战略设计与管理、全球带头人力战略设计、纺织品、跨学科设计
三、法国ESMOD国际服装设计学院Ecole Superieure des Aris et Techniques de la mode
法国ESMOD国际服装设计学院（Ecole Superieure des Aris et Techniques de la mode）创建于1841年的巴黎ESMOD高等时装设计学校是世界上首所时装学校，也是当前世界上最有名的时装设计学校。文凭为法国政府承认。该校在德国、日本等九个国家设有分校，法国国内在波尔多、里昂、雷恩、鲁贝设有分校。学制三年，第三年必须在巴黎上。ESMOD的内衣设计、男式时装、女式时装、童装、舞台装、纺织服装及时装营销尤其有名。其国际声誉吸引了六十多个国家的学生。每年学校选十五名最优秀的学生，帮助他们创立自己的时装品牌。
专业设置：
ESMOD主要有两个专业：时装设计及时装制作
本科申请：
高中毕业（一般不需要高考成绩）；提供托福、SAT、AP等标化考试成绩；需要额外提交作品集和申请文书材料，并参加面试。
硕士申请：
本科毕业或大四在读，相关专业背景；托福90分-100分；需要额外提交作品集和申请文书材料，并参加面试。
推荐院校：罗德岛设计学院、帕森斯设计学院、纽约视觉艺术学院、卡内基梅隆大学
很多学生在英国毕业后，打算在英国找一份工作，但是英国的工作竞争是比较大的，因此很难找到，那么英国留学毕业后如何快速找到工作？需要具备哪些能力？一起看前途小编给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！
随着高等教育的发展和招聘市场的迅速转变，获得学位远不足以确保毕业生一个满意的未来职业。很多公司都在寻找“准备好”的毕业生，除了有高水平的学历，最好还有具体工作技能的凭证。为了在就业市场中具有竞争优势，学生在大学时代就需要发展好自己的就业能力（Employbility）。
那么什么是就业能力？就业能力与毕业后找到工作可不是一个概念，而是指在某一职位上能够成功地发挥功用，能在不同职业间切换，确保在整个人生里具有持续可就业的能力。
英国的雇主们都看重应聘者的哪些能力？英国毕业生就业官方网站Prospects列出了如下几种“通用能力”以及如何在简历中体现这些能力的建议：
1、良好的沟通能力（Good Communications）
如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力都是雇主所感兴趣的地方。除了可以和谐共事，他们还会观察你如何说服他人和进行协商。
建议：你可以通过简历来略述出一些你运用这些技能的书面和口头例子，展示出你如何根据目标受众调整你传递的信息。
2、有效的带头人力（Effective Leadership ）
即使不打算从事管理工作，你仍然需要向雇主展示出有激发他人积极性和引导他人完成共同目标的潜力。
建议：在简历中详细说明你曾经有机会进行规划和协调的情况。招聘人员一直都很看重解决问题和冲突的能力。
3、计划与研究技能（Planning and research skills）
为了完成某些工作，你可能需要提出一个合适的策略和行动计划。这可能会包括从多个来源寻找相关的信息，如何分析、解释和报告这些发现是雇主会考虑的重点。
建议：你可以在简历中强调在学位课程学习中所培养的相关技能。
4、团队合作与人际交往技能（Teamworkinterpersonal skills）
大多数毕业生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去，雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。
建议：不妨在简历中举例说明如何在社团活动中做到清晰沟通、互相尊重、团队协作。
5、自我管理（Self-managment）
工作岗位所特定的活动总是会被放在公司所试图达成的目标这个大环境下来进行考虑的。如果你可以成功地将你的工作指向这些目标--按优先顺序处理工作职责、在压力下仍能很好地工作、有效地管理实践，你便可以向雇主展现出你所拥有的灵活性、抗压性和可靠性。
建议：在这点上，可以给出你必须平衡大学的学习来按时完成多个任务的例子。
6、相关工作经历（Relevant work experience）
在如今竞争激烈的工作环境中这一点正变得越来越重要，但只有那些资源丰富的学生才有可能获得雇主所希望的工作经历。
建议：如果你只有有限或者与想要从事的行业无关的工作经历，可以考虑准备一份将重点放在你已经获得的技能上的简历。
事实上，英国很多高校都把培养学生的就业能力放在重要位置。近日《泰晤士高等教育周刊》公布了今年的最新全球大学学生就业能力排名，这些排名基于包括专职实习经历、较高专业度、至少掌握两门外语、课外活动参与情况、优秀的学业成绩以及“名牌”大学学历等多种因素得出。
其中，英国毕业生就业能力排名前三的大学分别为：剑桥大学、牛津大学和伦敦大学学院。
