美国研究生找工作的途经有哪些？影响美国研究生求职的因素-新东方前途出国

　　下面我们就介绍一下，美国研究生找工作的途经，一起看看吧！

　　一、美国研究生找工作的途经 

　　1. 学校求职中心

　　大多数学校/学院都有自己的Career Center，会在校园里办各种Info Session，Career Events，如果学校是某些公司的Target School，也会有校园招聘Campus Recruiting，所以如果你的学校在心仪公司的Target School列表中，那么一定要关注Career Center的活动和消息。

　　大多数学校也会有自己的Portal(比如Handshake)来发布公司的招聘信息，小伙伴们可以直接投递。

　　2. 公司官网：

　　大公司的官方网站一般在主页都可以找到“Career”部分。一般有校招和社招两个部分，建议同学们抓住校招的好机会，最好是注册LinkedIn，比较好找工作哦~

　　3. Job Board：

　　这就是一般公司招人发布招聘信息的地方了，大大小小的公司都有，优点是全面，缺点也是全面，同学们需要大浪淘金，找到自己想申请的岗位。

　　4.Networking：

　　这就是传说中的熟人推荐了，是非常有效率的一种方式。这很考验同学的校友网络和社交能力，建议大家和你的教授搞好关系，毕业的时候请他们帮你推荐一些实习或者工作。

　　二、影响美国研究生求职的因素 

　　1. 专业选择：

　　技术、工程、计算机科学、医疗保健、商业和金融等热门专业的毕业生通常有更好的就业机会。这些领域的工作需求持续增长，而理工科背景的国际生在这些领域通常具有竞争优势。

　　2. 学术成就和实习经验：

　　具有高GPA和相关实习或工作经验的国际学生将有更好的就业机会。实习可以帮助学生建立专业网络，增加在美国找到工作的可能性。

　　3. 英语能力：

　　流利的英语交流技能对在美国就业至关重要。母语不是英语的外国学生通常需要额外的努力来提高他们的语言技能以满足工作场所的需求。

　　4. 人脉建设：

　　在美国，拥有良好的人脉可以显著提高就业机会。积极参与学术会议、职业活动和校友活动可以帮助留学生扩大人脉。

　　5. 地理位置：

　　美国某些地区的就业市场比其他地区更活跃。例如，硅谷和其他科技中心为STEM专业的留学生提供了丰富的就业机会。

　　6. 文化适应能力：

　　适应美国的工作文化和社会环境对于留学生的就业成功同样重要。具有跨文化沟通能力的留学生可能更受雇主欢迎。