从今天（当地时间1月30日）开始，加拿大一些临时外国工人（temporaryforeignworkers）的家属，将有资格获得工签。加拿大移民部长SeanFraser之前表示，临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（InternationalMobilityProgram）的主要申请人的家庭成员，将可以暂时延长工签。这项措施将帮助加拿大解决长期劳动力短缺问题。：加拿大政府官网根据政策，符合以下条件的工签持有者的配偶、同居伴侣或受抚养子女，可以获得工签：从事任何培训、教育、经验和责任（TEER）类别（0-5）的工作；持有开放式工签（比如毕业工签持有者）；经济类永久居民申请人。在季节性农业工人计划下的低工资类别和临时外国工人计划下的农业类别（从事TEER4或5）工人，其配偶、同居伴侣和受抚养子女，目前没有资格申请。在该政策今日生效之前，工签申请仅适用于从事高技能职业的主要申请人的配偶和家庭成员。通过临时向临时外国工人的配偶和家庭成员发放工签，政府希望能改善这些家庭的财务稳定性，让他们能更容易聚在一起，融入社区，减轻生活压力。该政策将持续2年，包括所有技能水平的主要申请人的16岁及以上的工作年龄儿童。该政策覆盖医疗保健、贸易和酒店业工人的家庭。据估计，这将使超过20万外国工人的家庭，有可能进入加拿大劳动力市场。
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