1月11日，加拿大联邦EE快速通道不区分抽选类别，向快速通道候选人发出了5500份邀请，抽选分507分。本轮抽选包括CEC加拿大经验类、FSW联邦技术类、FST联邦技工类、PNP省提名项目，各类别候选人都有机会。
本轮是EE快速通道2023年首次抽选。2022年11月23日上一轮邀请后，由于11月16日职业NOC版上线导致的IT问题，EE未如期进行每两周一次的常规抽选，终于在等待了一个多月后重邀请。
2022年7月6日EE快速通道开始恢复所有类别抽选后，由于候选池内人数众多，抽选出现高分，但分数会逐渐下降。直至上轮11月23日抽选，抽选分从557分逐渐下降至491分，单轮邀请人数从1500人逐渐上升至4750人。
此次系统问题导致的邀请暂停，使得抽选分数上涨，本轮抽选分上升16分至507分，是2022年9月28日开始近六轮邀请中的高分。
本轮邀请人数增加750人至5500人，是去年7月6日恢复类别邀请以来，单轮邀请人数多的一轮。
快速通道2023动向
2022年6月23日，移民法条款修订法案正式生效，允许EE快速通道针对特定分类的候选人，进行定向邀请。7月移民局表示计划在2023年第一季度在技术上实现分类抽选。11月移民部长再次强调快速通道移民项目将通过的筛选方法，针对特定的行业和地区来选择移民填补空缺。
2023年1月3日，加拿大移民局宣布，2022年移民人数超过43.7万，完成年度目标43.1万，创下历史纪录！
根据2023-2025移民计划，2023年目标吸纳移民46.5万，加拿大移民目标人数继续上升，其中包括EE快速通道在内的经济类移民占比也有所上升。
加拿大联邦快速通道适合已经有加拿大职工作经验一年以上的申请人，或者在加拿大境外工作但是英语或者法语十分优秀的年轻申请人，英语优秀是指雅思G类至少能够达到听力8分，说，读，写7分。如果英语较弱，没有加拿大职工作经验，那么建议申请各省雇主担保移民，雇主担保移民是移民加拿大的比较好选择项目！
加拿大雇主担保移民
1
安省雇主担保移民
安省是加拿大经济中心，加拿大将近一半的制造业集中在安省，五大湖地区的金马蹄区域是加拿大较为主要的工业核心地带。多伦多是加拿大的金融服务中心，而首都渥太华除了是加拿大行政中心外，也是重要的高科技产业集中地区。同时安省每年都有大量的就业岗位，如果有计划在安省定居，这里将是你比较好的选择。
安省作为加拿大的一线省份，工作机会、教育资源都相对充足，而且移民门槛也不高，对咱们国内申请人来说，通过安省雇主担保移民项目就可以成功移民安省。
加拿大安省雇主担保移民项目是加拿大政府为了支持安省省内企业的发展壮大而采取的举措，该项目允许当地企业根据自身发展的实际需要，可从境外寻找能为企业所用、为安省创造经济价值的海外劳动力，并给予此类人才加拿大永居资格。
2021年4月起，安省移民局正式启用EOI甄选系统。2021年12月7日后安省移民局要求获得提名的申请人于6个月内递交联邦工签申请，10个月内登陆安省为雇主工作。
申请资格：
申请人
•年龄：50周岁以下
•学历：大专以上，大学学士学位以上优先
•语言：英语4-6级，雅思5分及以上优先(申请工签时须证明语言能力)
•作为外国雇员，在安省获得一份符合职业类别（NOC0，A或B）的永久性职工作
•申请人的岗位工资符合安省该职业的普遍工资标准
•递交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验（行业不限，从事经验可积累）
担保雇主资质：
•雇主必须在安省有实体经营场所•雇主必须至少从事三年以上的业务活动•雇主必须遵守所有省级劳动法，包括但不限于就业标准、健康和安以及劳资关系法
•大多伦多地区（GTA）以内的雇主（包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区）须具备近的财政年度内，有壹佰万加元的年营业收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或永久居民的职员工（每个日历年的职位）
•大多伦多地区（GTA）以外的雇主须拥有：近的财政年度内，每年的营收不低于伍拾万加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或永久居民的职员工（每个日历年的职位）。
项目优势：
•办理便捷，程序及文件要求相对简单无需资金来源解释
•一人申请家移民
•匹配雇主，职位丰富，适应性广
•安省作为加拿大政治、金融、教育中心，吸引力强多元文化，完善福利，生活宜居
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BC省雇主担保移民
加拿BC省雇主担保移民项目是指加拿大的一些省份根据自己省的经济发展情况及对人才需要而与联邦移民局协商出来的移民途径，简称PNP，即ProvincialNomineeProgram。
该项目须首先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人联合提出申请，如申请得到PNP的批准，则可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。加拿大BC省雇主担保移民以其独有快捷、安、要求低等优势成为有意向移民人士通往加拿大的比较好途。
申请条件：
1
职位必须是NOC0、A或者B类；
2
2年以上与提名职业相符的工作经历；
3
满足CLB4语言要求；
4
BC省雇主为申请人提供职、永久性的工作职位；
5
工资要达到当地的行业平均标准；
6
有足够的资金支持自己以及家人在BC省定居。
项目优势：
1
审批速度快：省提名阶段3个月左右即可获批；
2
语言要求低：BCSI传统省提名要求申请人的雅思成绩达到CLB4，但为保证成功率，一般要求CLB5（雅思阅读4分，其余三项5分)；EEBC雅思达到CLB7；
3
学历要求低：大专以上学历；
4
资金来源：申请人无需解释资产来源，无需商业背景；
5
可加拿大境外递交；
6
一人申请，家移民，一步到位获得加拿大永居签证。
BC省我们这里多介绍一下，BC省打分表总分回到200分，其中个人能力分120分，比之前提高了40分，经济因素80分，比之前低了30分。学历、工作经验及语言的打分比重增加。同时，拿到工签后三个月内必须登陆BC省，博士毕业生申请省提名，不受职业限制，年薪制改为时薪制；调整了安家资金的低要求。
1
工作经验：从原来25分增加到40分；直接的相关工作经验高5年可获得20分，比之前高了5分；如果拥有加拿大1年以上直接相关工作经验，或目前在BC省职就业可额外加10分。
2
学历：博士高27分，硕士其次22分，本科15分，大专5分，取消原来WES加分，在BC和BC以外的地方读书都可以获得额外加分，并且如果读相关的专业也会额外加分。申请人须部成功完成学业，学习时间大于6个月可以得分，远程教育不适用。
3
语言：从30分增加到40分，满分CLB9就可以加30分了，比之前多了4分，CLB7比之前多了2分，CLB6比之前多了1分，额外加分如果在有英语成绩的前提下，又有法语成绩可以额外多加10分。
4
工资：计分方式从年薪改为时薪，时薪每涨1加币，分数增加1分。相比之下，原来可以获得50分满分的10万加币以上年薪，在改革后的计分标准上只能获得35分，高可以获得55分。而低分数从年薪2.5万加币提高到时薪16加币（即年薪3.2万加币），意味着年薪2.5万加币至3.2万加币的申请人今后就没有加分了。
5
地区：Area1大温地区还是0分，雇主在非大温地区的其他偏远地区将获得更多加分。Area2所属区域可加5分，Area3就是Area1、2以外的的所有区域。对比之前打分，政更加鼓励人们去偏远地区，如果在偏远地区工作过（申请省提名前5年内职带薪工作1年以上），或者在偏远地区的公立高等教育机构学习过（申请省提名前3年内），可以额外获得10分。
总体来说，政对于英语好、学历高、可以尽快入境、考虑去BC省偏远地区的申请人更加利好。
03萨省雇主担保移民
目前萨省为持续、稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名特殊移民途径——加拿大萨省雇主担保移民（简称SINP即SaskatchewanImmigrantNomineeProgram）
该项目是一条快捷、容易、灵活的移民途径，并且可随时调整、查阅，成功率高，审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一，凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势，受到了越来越多人的认可和推崇。
加拿大萨省雇主担保移民项目主要面向具有萨省雇主提供的有效长期职工作邀请的技术工人，专业人员或者管理人员。评分标准总分110，通过分数60，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。
2021年11月25日，加拿大萨省移民局宣布了的项目：Hard-To-FillSkillsPilotProgram。项目将允许萨省雇主为某些职位快速招聘海外人员，并为他们提供移民途径。该项目以NOCC/D职位为主，主要面向萨省对劳动力需求强劲的行业：卫生、制造业、农业、农业技术、建筑业、酒店和零售业。
申请条件：
1
大专以上学历
2
近10年内少一年以上相关工作经验
3
身体健康无犯罪记录
4
英语雅思CLB4及以上
5
有萨省雇主聘用函，职业为NOC列表的O、A、B类或指定行业，且获得JAL。
移民咨询：刘成13426090496()
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