新西兰留学| 未成年留学可以打工吗？-新东方前途出国

1

新西兰留学| 未成年留学可以打工吗？

关于雇佣未成年人的年龄规定，一个普遍的误解是，14 岁在没有许可证的情况下雇佣儿童的最低工作年龄。

雇主在雇佣 15 岁以下的儿童之前，必须向政府申请许可证（无论工作是否有报酬），并遵守相关的儿童工作安全标准。 没有许可证而雇用儿童，是犯罪行为，会受到法律处罚和高额罚款。

新西兰人少国家小，境内经常会出现劳动力不足的情况，尤其是最近经历了全球疫情大流行后，几年时间国门关闭导致没有足够的人手在劳动市场上提供，哪怕是把工资调高，也很难找到员工。

适龄的劳动力就那么多，都奔着“高工资，轻松工作”的岗位去了，那么需要“重人工、重劳动力”的工作谁来做呢？于是，很多雇主开始把橄榄枝伸向未成年人。

先不要紧张，新西兰是允许雇佣任何年龄的员工的，只要符合安全保护、不产生人身危害、以及不做一些特定被禁止的工作，就可以。

新西兰雇佣法律要求，对于所有雇员，雇主必须为年轻雇员保留准确的工资和时间记录。此外，如果雇员未满 20 岁，雇主还必须在这些记录中记录雇员的年龄。

16 岁以下的雇员没有最低工资，理论上雇主可以用任何时薪来雇佣他们；同时 16 至 19 岁的雇员的最低工资可能与成年人的最低工资标准起始点不同（可以是法定最低时薪的 80%）。

当然了，目前这个就业市场，想要剥削实在太难，哪怕是最低工资都很难找到人手的，更别说远远低于最低工资标准了；可以说，给钱少了，连小孩子都不会给你打工的。

如果您雇用任何学龄学生（16 岁以下），他们的工作时间必须仅在课外时间，此外不得在晚上 10 点至早上 6 点之间，包括影响学生做学业的时间。

根据 2020 年教育和培训法，企业在上课时间雇用学龄学生是非法的，除非他们有豁免证明。如果不这样做，父母和雇主都可能面临高达 1,000 纽币的罚款。