凤凰网--实习全记录【学生角度】第一篇
- 原创
背景介绍
申请难点
留学规划与提升
结营报告
这六天感觉是我暑假最充实的一周。
因为疫情原因我回国后一直宅在家里，不知道如何规划自己的生活。开营那天就惊讶于同学们大多数并不是媒体专业，却对自己的未来有着明确的想法，真的很佩服。为了不出丑，慢热的我也努力参与了很多讨论。
经过几天的课程，让我了解到了从短视频到电视节目制作的方方面面。很感兴趣的是李伟男 老师和郑怡雯老师的课。我也算是抖音的忠实用户了，第一次从“观众席”走到“幕后”，是一 种奇妙的初体验。平常每天刷视频也会好奇，这么好的视频是怎么拍出来的呢?两位老师带 来的干货满满的课程，扎扎实实地满足了我的好奇心，也让我对短视频制作非常地感兴趣。 我去年的时候一时兴起对拍摄 vlog 非常热衷，只是执行力太低也只发布过一个时间极长、 粗制滥造的视频。我想实习结束后也许会重新尝试拍视频。
另外深刻的感想当然是处事方面的。我一直勉勉强强地学习，也没有出去打工的经验。虽然 还没有开始实习，却已经为我敲响了警钟，提醒着我要脱离舒适圈，拿出职业的状态。今天的作业点评也让我清醒了很多。原本以为只要完成任务，想法新颖就可以了。但是看到了几位非常用功的同学做了非常深入的研究，让我这个本专业的人感到十分惭愧，也让我想起从小就听过的话:“学习最重要的是态度。”如果我这几天都积极主动地去研究这些问题，而不是把它们当作是被分配的作业，一定能做出更好的结果。应该时刻保持谦虚，多学多做。我一直把自己的专业知识当作长处，可学习中发现其实这些理论并没有很大的用处，脚踏实地地做事才是硬道理。
还有一点不太相关的，就是我应该多阅读书籍，不能忽略中文的学习。 看到同学们满满三页的作业，又回想起自己满脑子灵感在电脑前不知道如何开头，实在是汗颜。在工作中，表达和总结的能力也是很重要的。 接下来的三周希望我自己能尽力改善上述的问题，找到好的状态，继续充实自己。我的方方 面面都有不足，不过我会拿出真诚的态度去学习、去弥补。还希望在顺利完成工作的能获得老师的认可，同时有新的收获。
院校解读
留学方案
案例分析
每年校招有很多留学生，名校毕业、拥有高绩点、考下很多证书，但最终因为缺乏实习，在网申、面试中失去竞争优势，遗憾止步名企。
据2018年的数据显示，留学生归国就业率仅为68%。
其实近两年，国内HR对于留学生的选择，已经有了明显的变化，主要表现在考察指标的重要性排序基本为：
1、毕业院校
2、实习经历
3、学科成绩
4、专业背景
可以说，实习既是留学生求职最大的天敌，但又是留学生校招的必要要求。如果没有一段拿得出手的实习经历或者项目经历，不好意思，你可能连第一关网申都过不了。
对于想要回国就业的留学生而言，长时间身处海外，带来的最直接问题就是远离求职环境，不仅是在空间上，更是在心理上。
虽然不少企业在校招时会举办海外专场，有的甚至还会针对暂未回国的求职者设置专门的面试流程和应聘岗位，但对于大多数海外学子来说，如果没有提前实习的帮助，快速适应国内市场，及时掌握招聘信息仍是难题。
此外，出于节约培养成本、减少人才流失等因素考虑，名企的招聘大趋势已经倾向于实习生转正。
* 网易春招实习留用率达到73.2%
每年校招时，不少企业HC刚刚放出来，就已经被内部实习生瓜分了。
没有实习该怎么办
--保持良好的心态
首先我们要保持积极的心态，这次实习的突然终止未必不是一件好事。我们即将迎来春季招聘和暑期实习开启的高峰期，这样可以空出更多的时间和精力去做准备。
--收集靠谱的实习信息
很多同学在准备找工作的时候才一副大梦初醒的样子，想起补充一份实习经历，你不紧张谁紧张？
一般情况下，我们建议将实习尽量安排在大二大三和研一研二。等到求职时，你们的简历就不会出现无从下笔的情况，表现优异者，甚至还能提前拿到return offer！
截止目前，阿里、虎牙等各大名企都放出了2020春季实习生招聘信息，表现优异还有转正机会！！
--提升个人竞争力
虽然实习是检验个人能力，降低试错成本的有效途径，但这段宅家的时间，同学们还可以通过网课、看书、刷题等各种形式，来提升自己的求职竞争力。等到下一个机会到来时，我们就可以全力抓住了。
--PTA了解一下
PTA是Part-time assistant or analyst的缩写，指兼职助理，即远程实习。
PTA对于大多数留学生来说，是一个实习的最佳选择。PTA岗位不受地域限制，工作时间灵活，实习周期紧凑，以远程会议或者办公软件进行工作对接，是近年来国内外名企较为常见的工作形式。
PTA初期的目的是节省项目成本，以及培养有潜质的大学在校生，原来是咨询公司特有的一个职位。随着PTA项目的快速发展，像腾讯、京东、中信证券等企业也开始招聘PTA实习生。
路都给你指明了，还想暂时将你眼睛闭起来嘛？
远程实习能给校招加分吗？
相比远程实习的优势，大家其实更关注远程实习的业内认可度。
一般来说，PTA享受很多与正式员工一样的福利和培训体系，所以能学到很多有用的东西。项目组的同事也会帮助PTA成长，一个能独立完成工作的实习生他不香吗！
对于一些知名名企公司来说，PTA表现优秀的话，是可以顺利进入暑期实习项目的，还有转正机会，一次性提前锁定全职offer。
即使没有转正，实际工作能力的提升也是肉眼可见的。
以咨询公司为例，远程实习与实地实习的工作内容基本上没有太大区别，通过一个月的实习，Research、数据整理、ppt制作、文案撰写等工作技能，以及学习能力、速记能力、逻辑思维等软实力都会得到锻炼。
而且线上实习还不会让你成为盖章机器和打印机监管员，据说是实习生最讨厌的工作内容。
而具备与岗位相匹配的经验和能力，正是用人单位筛选求职者的关键指标。
新东方就业力中心精心推出的“远程RPTA实践项目”了解一下~
2. 全程实践实战！不怕面试追问细节！
5年以上行业从业大咖全程跟进项目指导，以数据结果、软实力塑造为导向，锻炼主动思考、积极推进等工作习惯，让你对实习岗位核心技能有更加深入的把控。
专业的在线课程平台+全程专业导师指导，并配有职业规划师和班主任辅助教学，保证实习效果和项目真实性。
3. 高含金量推荐信
资深导师带你体验职场办公模式，了解职场行情，避免“下错注，压错股”。
实习结束更有高含金量推荐信，为你的项目经历再添砝码！
