大专生 申请上英国诺丁汉大学硕士-新东方前途出国

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    大专生 申请上英国诺丁汉大学硕士

    • 英国研究生
    • 低GPA
    • 录取院校:诺丁汉大学
    • 录取专业:计算机科学
    • 语言成绩无语言成绩
    • GPA79分
    背景介绍
     学生云南工商学院 计算机相关专业 三年制大专 均分79分
    申请难点
     均分较低,学生计划直接专升硕读英国排名较高院校
    留学规划与提升
     院校申请逻辑
    英国大学对中国学生的考察分为以下几点: 1. 院校背景:
    • 211/985的学生在申请上有一定的背景优势 • 名校/非名校区别,如:伦敦政经只考虑国内排名前30的大学,利物浦大学不招收 国内三本院校的学校。
    2. 均分:
    研究生:世界排名前40的大学:985/211学生的均分要求,85基本是最低线。
    3. 专业背景:
    有的院校需要学生在申请专业时,金融类工科类专业需要考核学生的数学和经济学学 习能力。
    4. 实践经历:
    实践经历/工作经验是否被要求,要看具体学校和具体专业的要求,相关工作经历三 年以上可以作为加分项。 一般情况下管理类专业不是太强制要求工作或实践背景。
    5. GMAT/GRE/IELTS雅思
    对于GMAT考试,个别学校明确指出必须在申请时提交,虽然有院校提出不是强制要 求,但是强烈建议有;可选择不考,但是很部分的竞争对⼿将是带GMAT成绩申请 的学。如:华威学,曼彻斯特学 雅思不是申请的必要条件,个别学校需要在申请时就提供雅思成绩,才予审理申请。 如:曼彻斯特学,爱丁堡学。
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    学校分析
    1. 英国院校排名一般参考两类排名:
    QS世界排名
    QS排名主要以六个参数:Academic peer review 自学术同行的评价; Faculty/Student ratio师生比例;Citations per faculty教员的论文引用数; Employer reputation来自雇主的评价;International student ratio国际学生比 例International stuff ratio国际教师比例。
    Times Higher Education泰晤士报英国大学排名
    Times排名主要以五个参数:Industry Income - Innovation 研究所创造的收益; International Diversity 国际多样性(国际学生/教师和本地学生/教师的比例); Teaching - the learning environment 教学声望及教学环境;Research Volume; income and reputation 科研数量,收益和名誉;Citations - research influence 学术影响力。
    专业排名
    对于专业性强的学生,也可参考意向专业的专业排名。因为许多大学虽然综合 性不强,但是在某个专业领域特别强。 QS和Times Higher Education都是国际参考的标准,QS世界前200,Times英国前 20,均为学术能力和国际认可度都很高的院校。
    2. 三商学院认证
    商学院分别指: AACSB 美国哈佛学主办的认证,主要评判商科和会计类; EQUIS欧洲主办的认证,主要评判商科及 AMBA英国专业评判,主要针对MBA专业。 获得三商学院认证的学,商科⽅⾯⼀定是有所建树并获得国际认可的。
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    QS 世界排名中英大学排名(2025 最新)
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    Times Higher Education英国排名前20的大学
    Subject rank Overall rank University
    1 1 University of Cambridge
    2 16= University of Bristol
    3 14 University of Exeter
    4 12 University of Bath
    5 20 University of Glasgow
    6 24 University of Edinburgh
    7 25 University of Manchester
    8 15 University of Birmingham
    9 19 University of Surrey
    10 7= Loughborough University
    11 31 University of Kent
    12= 21 University of Sheffield
    12= 10 University of Leeds
    14 9 University of Warwick
    15 27 University of Sussex
    16 50 Keele University
    17 55 Bangor University
    18 28= King's College London
    19= 16= University of York
    19= 11 London School of Economics and Political Science
    21 40 University of Aberdeen
    22 6 Lancaster University
    23 18 University of Nottingham
    24 46 Aston University
    25 22 University of Essex
    26 26 Newcastle University
    27 44 Coventry University
    28= 53 University of Portsmouth
    28= 34 University of Leicester
    30 13 University of East Anglia
    由以上的各类排名,认证和大学联盟来看,好学校并不局限于某一排名或某一类认证,例如伦敦城 市大学 Cass Business School 是三大商学院认证,然后这所大学并没有在世界前两百行列内;伦敦 商学院只有硕士及以上的学习,并且只有商科,更是傲娇的不参与任何的世界排名。而 UCL 世界排 名第七的院校,商学院也并没有被三大认证。如伦敦大学联盟,有着其他独立大学都没有的资源共 享优势。学生一定要找准自己的着重点,因为很难有学校是所有都兼顾的。
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    国际商务与管理专业方案
    一、 专业介绍
    国际商务与管理硕士(英文名:International Business and Management),本专业旨在培养具有开阔的 视野,扎实的国际商务理论、实务和国际商法基础,能较熟练地应用国际法规,具有较强的英语应用能力、 人际沟通能力、协调能力和团队合作意识 , 熟悉电子商务运作,能在政府主管部门、国际经贸企业、三资 企业、跨国企业、海外企业及咨询机构从事国际商务经营管理的复合型、应用型人才。
    二、 就业前景
    贸易相关的就业岗位都可以作为国际商务管理硕士的就业方向,例如金融、财务会计、贸易相关、经济学 相关等。就业去向主要为:国际贸易运输、保险、报关等各种代理业务机构的从业人员;外贸公司储运和 制单部门的业务人员;中外合资、外商独资企业进出口部门的初级管理和业务人员;外贸部门的管理和业 务人员。 行业:银行、金融机构、管理咨询公司、科技公司 岗位:业务发展经理、数据分析师、外部审计员、操盘手、人力资源经理、销售经理、产品经理、供应链 管理经理。
    三、 基本必修课程
    Analytics and Research Skills for International Business (国际商业分析和研究技巧) International Business Strategy (国际商业战略) Frontier Topics in International Business and Management (国际商务与管理前沿课题) The Political Economy of Global Business (全球商业的政治经济学) Marketing Issues In International Business (国际商务中的营销问题) International Business Finance (国际商业金融) Managing Across Cultures (跨文化管理)
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    市场营销专业方案
    一、 专业介绍
    市场营销(Marketing)又称为市场学、市场行销或行销学,简称“营销”。 市场营销专业是一门科学性和艺术性兼备的应用型学科,是建立在经济科学、行为科学、现 代管理理论基础之上的综合性应用科学,研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动 及其规律性,具有全程性、综合性、实践性的特点,是管理类各专业的必修课,同时还是人 文、哲学、社会科学等专业的重要课程。 该专业培养具有扎实的市场营销、企业管理、经济学等方面的知识,熟练掌握一门外语,能 熟练运用计算机技术,掌握牢固的法律基础知识,具有独立分析问题和解决问题能力,能在 企、事业单位及政府部门从事市场营销管理工作以及市场营销教学、科研工作的工商管理学 科高级专门人才。属于 21 世纪新型、热门专业,市场无处不在,营销不只是销售,还包括 对市场的开发,为需要的人或物提供需要的服务、帮助,了解才能做到正确的营销。
    二、 就业前景
    市场营销专业毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销 服务和教学科研等工作,也可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单 位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销诊断、市场调查和咨询等工作。 但是刚踏入社会选择私企的销售工作会比较好找些,一般国企外企虽然待遇和福利会好些, 但是招人都只会招有经验的销售人员,对销售人员的聘用要求会很高,也会比较严格些,竞 争也更激烈。 市场营销就业岗位: (1)广告领域:广告经理,客户经理,广告销售总监,媒体采购,文案等; (2)市场分析领域:项目经理,市场分析,产品分析,市场研究员,商业建模预测员(包 含商业选址人员,企业拓展投资项目可行性分析与预测)等; (3)销售领域:销售,客户经理,销售技术,销售代表(导购)等;
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    (4)品牌管理领域:产品经理,品牌管理,产品开发经理,企划专员等; (5)公务员:国企相关市场营销专业方向即可; (6)其他方向: 公共关系专员(包含舆情监测与应对专员), 网站论坛运营专员,活动 运营专员等。
    三、基本必修课
    Consumer Behaviour 消费者行为 Marketing Decision Analysis 营销决策分析 Principles of Marketing Management 市场营销管理原理 Marketing Research 市场调研 Marketing Applications 营销应用 Marketing of Services 服务营销 International Marketing Strategy 国际营销战略 Marketing Communications 营销传播 Marketing and Society 市场营销与社会 Understanding Brands 品牌了解 Marketing in a Digital World 数字世界中的营销
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    人力资源专业方案
    一. 专业介绍
    人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式 对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实 现与成员发展的一系列活动的总称。 就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效 支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过 程。 学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块: 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬福利管理; 6、劳动关系管理。 诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。 定义之一 人力资源管理(Human Resource Management,简称 HRM) 人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个 经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企 业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创 造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系
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    列人力资源政策以及相应的管理活动。 这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理, 薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理 方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所 进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管 理行为。 21 世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人 力资源管理必然要发生相应的变化。因此,企业人力资源管理系统将构筑在 Internet 的计 算机网络平台上,形成新型的人力资源管理模式。
    二. 就业前景
    我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资 源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育 面临的一大问题。 人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位 的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想 从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求 才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。 人力资源专业就业前景还是很不错的,本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力 资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等 工作。 可从事岗位:人力资源总监,人力资源经理,人事专员,hrbp,人事经理,人事主管,招聘经理,人事 行政经理,人力资源主管,人力资源专员,招聘专员,人事行政专员,人事行政主管,人力资源伙 伴,hrbp 经理,招聘主管,薪酬绩效经理,人力资源部经理,行政人事经理,人力行政总监,人事总 监,培训经理,人力行政经理,人事助理,行政人事专员,人力资源总监,hrd,人事行政总监,人事
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    文员,集团人力资源总监,行政主管,人力资源管理,总经理助理,hrd,行政人事主管,人力资源实 习生,办公室主任,行政经理,绩效经理,组织发展经理,行政专员.
    三. 基础必修课程
    Core Competencies for HR Professionals Human Resource Management in Context Organisational Behaviour Reward Management Managing Employment Relations Methods of Research in HRM
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    物流与供应链管理专业方案
    一、专业介绍
    物流与供应链专业(英文名:Logistics and supply chain management)是一个复合 型专业,需要学习如何系统、规范的设计和优化与物流管理相关的运输、仓储、货运和 中转代理之间的联系和管理,需要申请者对管理学、经济学和信息技术等方面比较感兴 趣,同时最好也要有过硬的计算机功底和英语水平。个人将学习开发基本管理技术模块, 包括供应链的规划、国际物流、项目管理和运营设施设计。工作中将清楚地了解用于解 决公司困难的方法、模型和技术。未来将具备分析能力,以了解业务中物流和供应链管 理挑战的复杂性,并结合创造性思维产生潜在的解决方案。
    二、就业前景
    物流与供应链管理参与了商业运营中的多项环节,因此就业范围非常广泛。毕业生可以进入 各种公司从事物流规划、采购、供应管理需求分析等职业。工作领域可以选择涉及制造业、 零售业、服务业等,就业前景非常乐观。在国内,随着电商、海淘、运输等领域的蓬勃发展,短短几年间物流行业 无论是普通操作人员、专业技术人员,还是中高层管理人员的人才需求 都严重短缺。 运输管理 部分第三物流企业或大型制造企业会专门招聘人员对运输事务做精细化管理包括运输供应 商管理、质量管理、运输路径规划、路网规划、车队管理、车辆调度等。 咨询顾问 合同物流、咨询公司(四大)、专业物流咨询公司、政府事业单位或科研机构等会设置专门 的物流咨询岗位,以对外部客户提供专业化物流咨询服务。有的企业咨询后可落地,有的企 业只是出咨询方案不负责落地实施。咨询公司起初工资低项目多会比较能锻炼人的能力,并 且有利于搭建完善的行业知识体系和框架,对日后发展比较有价值。
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    供应链工程师 一般是在甲方企业会这么命名,比如戴尔、华为、小米、宁德时代等这种甲方公司。会将物 流或供应链事务统称为供应链工程师,进去之后大多数会进行细分,比如有些人做采购、有 些人做需求分析、有些人做生产计划等。 数据分析/数据挖掘 这算是一个新兴的岗位,但未来需求一定会特别大,尤其是具有行业背景的数据分析人员。 最近几年制造业、电商、零售、高科技、物流、化工等企业也在纷纷布局培养这类人才。未 来企业的竞争是供应链数据价值的竞争。企业都看到了数据价值,比较推荐试试。现在京东、 顺丰、菜鸟以及世界五百强其他企业应该都有开放岗位。 物流园区运营 物流园区开发商会设置园区运营、招商、管理等岗位,比如顺丰 三、基本必修课程 (Sheffield) Operations Management for Logistics and Supply Chain Management 物流与供应链 管理的运营管理 Sustainable Logistics and Supply Chain Management 可持续物流与供应链管理 Research Methods 研究方法 Supply Chain Technology 供应链技术 Logistics System 物流系统 Supply Chain Accounting and Finance 供应链会计与金融 Global Supply Chain Leadership 全球供应链领导力 Supply Network Management 供应网络管理 Dissertation 论文
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