特别的爱给特别的你-2022年秋季入学的第一个爱丁堡录取

小H是国内211大学信息管理专业的本科生，计划研究生毕业后回国考公务员，对未来选择专业有些犹豫不决，在数据科学和管理相关的专业中纠结了很久，在我们的专业指导、课程设置分析的帮助下，最终选择了管理相关的专业。学生说，看了课程设置，觉得人力资源管理更感兴趣，并且家长也帮助查了很多公务员招考的领域，管理学是很多机构都要求的专业领域，所以，最终就坚定的选择了管理分支下的人力资源管理。

爱丁堡大学人力资源管理专业的毕业生在全球范围内备受追捧，能为学生提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解力和关键技能，以便学生能够有效地为充满活力的组织做出贡献，以最大限度地发挥您在全球市场上的潜力。

申请难点

留学规划与提升

爱丁堡大学人力资源的入学要求：英国一等或2:1 荣誉学位，或同等的海外资格。任意专业背景均可。对于来自中国大学的申请人，则要求是在优先学校名单上的同学，达到80分即可。雅思要求：7分，各单项要求不低于6分。

从学校的官网上看，录取要求真的不高，很多人都可以达到要求。从每年的录取结果来看，却不是这样，每年爱丁堡商学院的录取人数，都不多，虽然校方要求是80分，但是录取的学生绝大部分都是985/211大学85分以上的学生，双非院校90分以上的学生。然而今年爱丁堡出了一个优先名单，有了这个名单的限制，商学院基本不会再考虑双非学院的申请人了，这说明竞争更激烈了。

爱丁堡大学人力资源管理硕士的官网上，有一句话写得特别清晰：请注意：候选人必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣。我们发现学生的简历中，几乎没有一项是与人力资源有关的经历，基本上都是信息科学、数据科学相关的行业经验，这对于特别看重实践和科研背景的爱丁堡大学来说，并不是十分有利。

还好学生当时大三上学期，还有寒假和暑期的时间进行背景提升。我们根据学生的时间分配，整合学生及家长的人脉资源，也推荐了新东方自有的背景提升项目，建议学生做两份跟人力资源有关的实习。通过这两份行业内的实习，学生不仅更好地理解了人力资源这份工作，也为未来的文案工作提供了充分的素材。经过我们的文案老师倾心指导，学生终于准备好了最完美的文书。

机会总是留给有准备的人，这句话的意思是：只要有目标，并且对自己的目标做好准备，那么一旦机会来了之后，才能够及时的抓住它。爱丁堡大学商学院的第一轮是在21年的10月13日截止，所有的结果在12月2日出。果然，优秀的小H刚刚投递了申请，两周后就拿到了录取。祝福小H，她永远对自己有目标，有规划，有努力，才会收获名校的录取，未来希望她还能拿到G5的录取，加油~~