特别的爱给特别的你-2022年秋季入学的第一个爱丁堡录取
背景介绍
小H是国内211大学信息管理专业的本科生,计划研究生毕业后回国考公务员,对未来选择专业有些犹豫不决,在数据科学和管理相关的专业中纠结了很久,在我们的专业指导、课程设置分析的帮助下,最终选择了管理相关的专业。学生说,看了课程设置,觉得人力资源管理更感兴趣,并且家长也帮助查了很多公务员招考的领域,管理学是很多机构都要求的专业领域,所以,最终就坚定的选择了管理分支下的人力资源管理。
爱丁堡大学人力资源管理专业的毕业生在全球范围内备受追捧,能为学生提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解力和关键技能,以便学生能够有效地为充满活力的组织做出贡献,以最大限度地发挥您在全球市场上的潜力。
申请难点
留学规划与提升
爱丁堡大学人力资源的入学要求:英国一等或2:1 荣誉学位,或同等的海外资格。任意专业背景均可。对于来自中国大学的申请人,则要求是在优先学校名单上的同学,达到80分即可。雅思要求:7分,各单项要求不低于6分。
从学校的官网上看,录取要求真的不高,很多人都可以达到要求。从每年的录取结果来看,却不是这样,每年爱丁堡商学院的录取人数,都不多,虽然校方要求是80分,但是录取的学生绝大部分都是985/211大学85分以上的学生,双非院校90分以上的学生。 然而今年爱丁堡出了一个优先名单,有了这个名单的限制,商学院基本不会再考虑双非学院的申请人了,这说明竞争更激烈了。
爱丁堡大学人力资源管理硕士的官网上,有一句话写得特别清晰:请注意:候选人必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣。我们发现学生的简历中,几乎没有一项是与人力资源有关的经历,基本上都是信息科学、数据科学相关的行业经验,这对于特别看重实践和科研背景的爱丁堡大学来说,并不是十分有利。
还好学生当时大三上学期,还有寒假和暑期的时间进行背景提升。我们根据学生的时间分配,整合学生及家长的人脉资源,也推荐了新东方自有的背景提升项目,建议学生做两份跟人力资源有关的实习。通过这两份行业内的实习,学生不仅更好地理解了人力资源这份工作,也为未来的文案工作提供了充分的素材。经过我们的文案老师倾心指导,学生终于准备好了最完美的文书。
机会总是留给有准备的人,这句话的意思是:只要有目标,并且对自己的目标做好准备,那么一旦机会来了之后,才能够及时的抓住它。爱丁堡大学商学院的第一轮是在21年的10月13日截止,所有的结果在12月2日出。 果然,优秀的小H刚刚投递了申请,两周后就拿到了录取。祝福小H,她永远对自己有目标,有规划,有努力,才会收获名校的录取,未来希望她还能拿到G5的录取,加油~~
PS:爱丁堡商学院的第二轮是在12月8日截止,其他尚未准备好申请材料的同学们,请注意啦~~