背景介绍
合肥高中国际部
GPA: 4.11
TOEFL: 90
AP: 微观经济学5分、宏观经济学5分、微积分AB 5分、心理学4分
性格特质:开朗外向,擅长团队协作与沟通,具备天然的领导力和组织能力
突出奖项活动:
iGEM 团队银奖
NEC 决赛批判性思维写作论文团队奖
ASDAN 金融投资培训综合投资研究竞赛亚军
NEC 国际经济与时事挑战者奖
科研论文发表《LVMH与消费主义文化潮流》;
合肥市中学生商务联合会秘书处成员;
校园OC商业模拟俱乐部副主席;
校园经济俱乐部宣传部部长;
交易站创始人;
Lily Club创始人;
认领一亩地项目发起人及推动者;
申请难点
留学规划与提升
学生性格比较开朗,在校和同学关系都很好,擅长沟通,领导力、组织力和协调能力也很强,因此,规划老师将这个特点作为学生的主要人设之一,以“领导力”为核心打造差异化人设,强化个人标签:
---NEC竞赛队长:带领团队晋级中国区决赛,策划备赛分工并设计团队协作机制,在文书中强调“通过领导力激发队员潜力”的故事。
---校园二手交易站创始人:从0到1搭建平台,协调校方、学生及家长资源,突出解决实际问题的能力(如环保理念、财务透明化)。
关键点:所有活动均突出“发起者”“协调者”角色,通过细节展现领导风格(如倾听、赋能他人),避免泛泛而谈。
选校制胜因素:
由于学生托福仅90分,其他标化分数也不是很突出,因此,选校时,规划老师建议学生:
1 优先选择美国综合排名TOP50中的托福门槛≤90、招生规模大的公立大学(如加州大学体系、罗格斯大学、俄亥俄州立大学等等)。
2 再根据院校的招生偏好,重点挑出热衷多样性和领导力的院校,投其所好,最终达到人设+院校招生偏好的完美统一。
案例启示:
- 低分≠无机会:公立大学对标化容错率更高,尤其适合活动有亮点的学生。
- 人设需贯穿始终:从活动列表到文书,反复强化核心特质(如领导力),让招生官形成记忆点。
- 选校是战略游戏:放弃“彩票校”,集中火力匹配院校偏好,最大化录取概率。









