一、先搞清楚:主流工作签证有哪些?
| 签证 | 类型 | 适合人群 | 有效期 |
|---|---|---|---|
| **482(SID)** 技能需求签证 | 雇主担保·临时 | 有澳洲雇主 offer 的技术人才 | 最长 4 年 |
| **186** 雇主提名永居 | 雇主担保·永居 | 有雇主担保且符合条件的申请人 | 永久 |
| **494** 偏远地区雇主担保 | 雇主担保·临时 | 悉尼/墨尔本/布里斯班以外地区岗位 | 5 年,可转永居 |
| **400** 短期工作签证 | 临时 | 高度专业、非持续性的短期项目 | 通常 3 个月内 |
| **485** 毕业生临时签证 | 临时 | 澳洲毕业生找工作/过渡 | 1.5–4 年 |
| **462/417** 打工度假 | 临时 | 18–30 岁(部分国家 35 岁)年轻人 | 12 个月起 |
其中 482(SID)是当前 90% 海外技术人才的主通道
二、482 技能需求签证(SID):三大通道申请条件
2024 年 12 月 7 日起,旧的 TSS 482 签证正式被 Skills in Demand(SID)签证取代,采用三大通道制
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Stream 1:Core Skills 核心技能通道(最常见)
适合职业在 CSOL 核心技能职业清单上的申请人,清单涵盖 IT、工程、会计、医疗、教育、建筑等 450+ 职业。
申请条件:
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职业在 CSOL 清单上
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获得澳洲雇主担保(岗位提名)
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年薪 ≥ 79,423 澳元(2026 年 7 月 1 日起的新门槛,CSIT,每年指数化上调)
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过去 5 年内有至少 1 年相关工作经验(2024 年 11 月 23 日起从 2 年降至 1 年)
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英语:雅思总分 5.0,单项不低于 5.0(或同等 PTE/托福),部分情况可豁免
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部分职业需职业评估(如技工类)
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通过体检、品格审查,购买健康保险(OVHC)
Stream 2:Specialist Skills 专业技能通道(高薪快车道)
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不看职业清单(但排除技工、机械操作、司机、劳工类职业)
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年薪 ≥ 146,576 澳元(2026–27 年度 SSIT)
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审理极快:50% 的申请 8 天内获批,适合科技、金融、法律等高收入人才
Stream 3:Labour Agreement 劳工协议通道
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适用于雇主与政府签有劳工协议(含 DAMA 地区协议)的行业或地区
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条件按协议约定,偏远地区和难招职业可享薪资等优惠
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2026 年起逐步更名为 Essential Skills Stream
⚠️ 关键提醒:过门槛 ≠ 达标
达到 CSIT/SSIT 只是底线,雇主还必须证明薪资不低于同岗位澳洲本地员工的市场工资(AMSR)。两者取高
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举例:某岗位市场工资 9 万澳元,CSIT 7.9 万——给你 8 万依然不合格,必须 ≥9 万。三、482 的另一大红利:转永居更容易持 482 为同一雇主工作满 2 年(2025 年 11 月起从 3 年缩短)即可通过 186 TRT 通道申请永居。转 186 时一般要求:
年龄 45 岁以下(高收入者等可豁免) 英语雅思总分 6.0(或同等) 薪资达到当时门槛 职业仍在适用清单上另外 2024 年 7 月起,482 持有人离职后有 180 天(全程累计不超过 365 天)宽限期寻找新雇主,期间可为任意雇主工作——彻底告别了"被雇主绑定"的时代
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