近日，安大略省移民厅对 Ontario Immigrant Nominee Program（OINP，安省省提名） 启动近年来最彻底的一次重构——并非微调打分表，而是将原有相互独立的申请通道整体拆解，统一并入全新类别 Ontario Workforce Priority Stream（OWPS，安省劳动力优先类别）。
一、关键时间线
- 2026-06-26：原 8 个 OINP 通道停止接收新申请
- 2026-07-20：安省发布 OWPS 具体资格与评分细则
- 2026-08-04：新 Employer Portal + EOI 系统正式开放登记
- 首轮邀请时间：截至本文发稿，安省尚未公布
二、被关闭的 8 个原通道（按官方归属整理）
Employer Job Offer 类
- Foreign Worker Stream
- International Student Stream
- In-Demand Skills Stream
安省毕业生类
- Master’s Graduate Stream
- PhD Graduate Stream
Express Entry 挂钩类
- Human Capital Priorities Stream
- French-Speaking Skilled Worker Stream
- Skilled Trades Stream
影响最直接的是：过去“安省硕士/博士毕业→入 EOI 池→等邀”的路径已失效；国际学生雇主担保三件套也一并作废。
三、新类别 Ontario Workforce Priority Stream 是什么
旧体系“多通道并行”改为“单总通道 + 三条子路径”：
1. TEER 0–3 高技能路径
- 安省全职、永久性 Job Offer
- 职业属 TEER 0/1/2/3
- 满足学历、语言（多数 CLB 6，部分技工 CLB 5）、工作经验（近 5 年累计 2 年 / 现雇主 6 个月 / 安省应届生 3 个月三选一）
- 合资格者仍可走 EE 省提名联动
2. TEER 4–5 基础劳动力路径
- 覆盖仓储、餐饮、清洁、农业、部分制造岗
- 要求安省全职永久 offer、CLB 4、高中以上、近 2 年同雇主 9 个月经验
- 首次把省提名门槛下沉到中低技能岗位
3. 自雇医生路径
- 无需 Job Offer
- 须持 CPSO 注册 + OHIP 收费资格 + 安省执业经历
除自雇医生外，合法 Job Offer 成为非医生申请人入场前置条件。
四、这次改革改了什么底层逻辑
1. 从“学历驱动”转向“雇主+岗位驱动”
硕博无雇主通道取消，单凭安省文凭不能直接换提名，必须先有合规雇佣关系。
2. 雇主资质变成硬门槛
新流程是“雇主先行”：
- 雇主先过 Employer Portal（经营年限、营收、雇员数、办公地）
- 提交 Job Offer → 申请人获 Job Offer ID → 30 天内建 EOI
- 境外申请人或尚未为该雇主干活者，雇主还需示明本地招聘努力
3. 留学生红利收窄
EOI 最·高 130 分里，“就业与劳动力市场”占 60 分（TEER 等级、工资、安省经验、地区均计分），学历语言加起来才 45。真实、持续、全职、永久的安省雇佣关系，权重压倒一切。
五、存量申请怎么处理
- 只注册旧 EOI、未获邀：旧 EOI 自动撤回，按新框架重算重登；雇主重提 Job Offer 即可，不必重开门户账号
- 已正式递交旧通道申请：按递交日政策审理，不受新政打断
- 已获省提名并交联邦 PR：不受影响，但须继续遵守原提名条款、申报重大变更
六、对安省留学生意味着什么
旧打法（“读个安省硕士→等池子”）失效。新打法优先级：
- 毕业岗位 NOC/TEER 是否进 0–3
- 是否全职永久、薪资达中位线
- 雇主是否过 OINP 门户资质
- 自己是否有 3–6 个月安省同岗经验
- 语言 CLB 6 是否稳
- EE 分数是否还能做双轨兜底
选校选专业时，要把“毕业后哪类雇主能配合提名”前置到入学前算一遍。
七、现阶段准备清单
- 核 NOC 与 TEER，别只看职位名
- 确认 offer 全职永久 + 工资达标
- 提前和雇主谈 EOI 配合意愿
- 查雇主营收/雇员数/经营地是否过线
- 语言成绩、学历认证、税单、pay stub 备齐
- 用新 130 分表重算竞争力
- EE / 其他省提名同步评估，不押单线
结语
OINP 这次不是“改分”，是换引擎：
安省文凭仍是加分项，但不再是入场券；合规 Job Offer 与合规雇主，才是新省提名的门票。
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