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近日，安省移民厅对 Ontario Immigrant Nominee Program（OINP，安省省提名项目）进行了近年来幅度最大的一次改革。
这次调整并不是简单修改打分标准，而是对整个省提名体系进行了重新设计：原有的8个申请通道已经关闭，并被全新的 **Ontario Workforce Priority Stream（安省劳动力优先类别）**取代。
一、政策调整时间线
- 2026年6月26日：原有8个OINP申请通道正式关闭。
- 2026年7月20日：安省公布新类别的具体申请条件。
- 2026年8月4日：新的雇主系统和EOI意向表达系统正式开放，符合条件的雇主和申请人可以开始登记。
不过，截至目前，安省尚未公布新类别的首轮邀请时间。
二、原有8个省提名通道全部关闭
此次关闭的通道包括：
Employer Job Offer类别
- Foreign Worker Stream
- International Student Stream
- In-Demand Skills Stream
安省毕业生类别
- Masters Graduate Stream
- PhD Graduate Stream
Express Entry类别
- Human Capital Priorities Stream
- French-Speaking Skilled Worker Stream
- Skilled Trades Stream
这意味着，过去留学生比较熟悉的安省硕士、博士毕业生通道，以及国际学生雇主担保通道，目前均已不再接受新的申请。
三、新的Ontario Workforce Priority Stream是什么？
改革后的OINP不再设置多个相互独立的申请通道，而是统一整合为一个新的劳动力优先类别。
新类别主要包括三个申请方向：
1. TEER 0–3技能类岗位
适用于获得安省全职、永久性工作机会，并从事TEER 0、1、2或3类职业的申请人。
申请人需要满足相应的工作经验、语言、学历及职业资格要求。部分符合联邦Express Entry条件的申请人，还可以选择通过Express Entry获得省提名。
2. TEER 4–5岗位
适用于获得安省全职、永久性工作机会，并从事TEER 4或5类职业的申请人。
这一方向将符合条件的职业范围扩展至TEER 4和TEER 5，但申请人通常需要具有与提供工作机会的雇主相关的安省工作经验，同时达到相应的语言和学历要求。
3. 自雇医生
符合条件的安省自雇医生可以在没有传统雇主工作机会的情况下申请，但需要满足安省医生执业注册、专业资质及相关医疗服务要求。
除符合要求的自雇医生外，其他申请人基本都需要获得符合条件的安省工作机会。
四、这次改革的核心变化是什么？
1. 省提名更加依赖雇主
过去，安省硕士和博士毕业生即使没有工作机会，也有机会通过毕业生通道申请省提名。
新政策实施后，单凭安省学历已经不能直接申请OINP。申请人通常需要先找到符合条件的工作，雇主也必须愿意配合省提名申请。
2. 雇主本身也需要接受审核
新制度下，雇主不仅需要在Employer Portal中提交工作机会，还必须满足一定的经营时间、营业收入、员工人数和经营地点等要求。
如果申请人在加拿大境外，或者目前没有为该雇主在安省工作，雇主还可能需要提供招聘加拿大公民或永久居民的相关证明。
因此，即使申请人的学历、语言和工作经验都符合要求，如果雇主资格不达标，仍然可能无法申请。
3. 留学生需要提前积累工作经验
虽然部分近期毕业的安省留学生可能适用相对灵活的工作经验要求，但总体来看，新的OINP更加重视申请人与雇主之间真实、持续的雇佣关系。
留学生需要更早规划：
- 毕业后的工作岗位是否符合相应的NOC及TEER类别；
- 工作机会是否属于全职、永久性岗位；
- 工资是否达到规定标准；
- 雇主是否符合OINP资格并愿意配合申请；
- 自己是否满足语言、学历和工作经验要求。
五、已经递交或登记的申请怎么办？
安省也公布了相应的过渡安排：
只登记了旧EOI，但尚未获得邀请
原有EOI已经被撤回。申请人需要重新评估是否符合新项目要求，并在新系统中重新登记。
雇主通常也需要按照新制度重新提交工作机会。
已经正式递交OINP申请
在旧通道关闭前已经正式递交的申请，将继续按照申请递交时的政策和资格要求进行审理。
已经获得安省提名
如果申请人已经获得安省提名，并已经向联邦政府递交永久居民申请，此次新政通常不会要求申请人重新申请省提名。
不过，申请人仍然需要遵守原有提名条件，并及时申报工作、身份或家庭情况等重大变化。
六、对安省留学生意味着什么？
此次改革对计划通过安省留学实现移民的学生影响较大。
过去，“完成安省硕士或博士课程后直接进入EOI候选池”的规划方式，在现阶段已经不再适用。留学生需要把就业情况、职业类别和雇主资格纳入整体规划。
简单来说，未来安省省提名将更加关注以下几个方面：
- 是否拥有符合要求的安省工作机会；
- 工作岗位是否符合相应的TEER类别；
- 是否具有真实、持续的安省工作经验；
- 雇主是否符合项目资格；
- 语言、学历和职业资质是否达标；
- 是否符合安省当前的劳动力市场需求。
因此，选择学校和专业时，不能只关注“是否位于安省”，还要综合考虑毕业后的就业机会、职业方向、工签长度以及潜在雇主是否有能力配合省提名。
七、现阶段应该如何准备？
计划申请安省省提名的留学生和在职人士，可以从以下几个方面着手：
- 确认工作岗位对应的NOC代码和TEER类别；
- 检查工作机会是否属于全职、永久性岗位；
- 提前与雇主沟通是否愿意配合OINP申请；
- 核实雇主的经营时间、收入和员工人数是否达标；
- 准备有效的语言成绩、学历认证和工作经验证明；
- 重新计算新EOI系统下的竞争力；
- 同时评估联邦Express Entry及其他省提名项目，避免依赖单一路径。
结语
此次改革标志着安省省提名正在从过去的“学历和个人条件导向”，逐步转向更加明显的“雇主及劳动力市场需求导向”。
对于留学生而言，安省学历依然具有价值，但学历本身已经不足以构成完整的移民路径。能否找到符合要求的工作，以及雇主是否具备省提名资格，将成为未来申请成功的关键。
