美国OPT拟征10万美元“门槛费”?政策未落地的当下我们该怎么做-新东方前途出国

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      美国OPT拟征10万美元“门槛费”?政策未落地的当下我们该怎么做

      • 研究生
      • 留学新闻
      2026-08-07

      杨旭美国研究生长沙

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      2026年7月30日,《华尔街日报》(WSJ)抛出一枚重磅炸弹:特朗普政府正考虑对国际学生的OPT(选择性实习训练)项目收取高达10万美元的费用。消息一出,留学圈一片哗然。毕竟,这距离H-1B签证10万美元附加费被法院叫停,才刚刚过去几天。

      作为长沙新东方国际教育中心美研部的顾问,我们近期收到了大量学生与家长的咨询。今天,我们就来把这个“未落地但讨论度很高”的政策掰开揉碎,看看它到底意味着什么,以及面对动荡的留美政策,我们该如何应对。

      一、10万美元OPT费:H-1B被否后的“B计划”?

      要理解这笔天价费用,得先回顾一下前情提要。2025年9月,美国政府曾试图将H-1B签证的附加费飙升至10万美元,但这项政策在2026年7月24日被联邦巡回上诉法院裁定叫停。法院认为,该收费缺乏国会明确授权,属于越权行政行为。

      据《华尔街日报》知情人士透露,政府并未放弃增加财政收入的意图,转而将目光投向了OPT。目前,该方案仍在美国国土安全部(DHS)内部讨论,尚未获得白宫最终批准,费用承担方(学生、学校还是雇主)也悬而未决。DHS官方表态称:“在正式官宣落地前,该政策不做定案。”

      二、OPT究竟是什么?为什么它如此关键?

      OPT是美国F-1学生签证配套的核心留美通道。它允许持F-1签证的国际毕业生在美国从事与专业相关的实习工作。普通专业毕业生可获得12个月的合法工作时间,而STEM(科学、技术、工程、数学)专业毕业生还可申请24个月的延期,最长累计可达36个月。

      对于绝大多数赴美读研的学子来说,OPT不仅是积累海外工作经验的黄金期,更是过渡转为H-1B工作签证的必经跳板。目前全美约有41.9万国际毕业生依托OPT在美合法工作。一旦10万美元费用落地,留美就业的门槛将从“能力竞争”彻底转变为“财力+能力双重竞争”。

      三、除了“费”,还有“期”:2026年OPT的另一大变局

      除了高额收费的讨论,DHS在2026年7月17日发布了一项已确定的最终规则:取消沿用数十年的“身份持续期(D/S)”制度,改为固定居留期限。

      从2026年9月15日起,F-1学生的获准停留期限将与课程长度挂钩,最长不超过4年。更重要的是,OPT不再自动包含在学生签证中,学生必须额外申请延期。这意味着,未来申请OPT不仅需要单独的工作授权申请,还可能需要同步递交身份延期表格,合规成本和规划难度显著提升。

      四、政策悬而未决,我们该如何规划?

      面对风云变幻的留学政策,恐慌无济于事,盲目乐观也不可取。虽然10万美元OPT费目前仅处于“内部讨论”阶段,但它释放了明确的收紧信号。长沙新东方国际教育中心美研部建议,无论你正处于哪个阶段,都应做好以下规划:

      1. 理性看待,按原计划推进

        目前该政策并未正式立法,也没有任何官方文件出台。在读学生无需过度焦虑,应继续专注于学业和标准化考试(如GRE/GMAT),并充分利用在校期间的CPT(课程实习训练)和校内实习机会,夯实自己的简历。

      2. 紧盯时间节点,把握“过渡期”红利

        针对9月15日即将生效的“固定居留期限”新规,计划在该日期前入境的学生,仍有机会保留原有的D/S身份。建议合理规划毕业时间和OPT申请节点,预留充足的材料办理与审核周期。

      3. 拓宽视野,多国联申或回国发展

        不要把鸡蛋放在一个篮子里。在申请美国研究生的同时,可以适当关注加拿大、英国、新加坡或中国香港等地的优质院校。此外,随着国内新质生产力的快速发展,高端制造业、新能源、硬科技等领域对海归人才的需求依然旺盛。提前了解国内就业行情,做好“归国”与“留美”的双轨职业规划,才是破局之道。

      长沙新东方国际教育中心美研部始终与湖南学子站在一起。我们深耕美国研究生留学申请多年,密切关注美国移民局及教育部的最新政策动态。我们的团队不仅熟悉各专业的申请逻辑,更能结合宏观政策变化,为你量身定制合理的考试规划、背景提升方案及职业前置规划。在充满不确定性的大环境下,科学的规划与专业的指导,是你叩开梦校大门最坚实的后盾。

      如果你对OPT政策、美国研究生申请或未来职业规划有任何疑问,欢迎持续关注长沙新东方国际教育中心美研部,我们将为你带来最前沿的资讯解读与最务实的应对策略。

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