近期,留学社群中流传一则消息:有关方面正讨论对OPT(选择性实习训练)增设10万美元级别的费用。该说法引发不少学生与家长的关注。结合公开报道与既有行政、司法流程看,这一设想目前处于内部探讨阶段,并非已生效规则;相较之下,同期已公布的F-1停留机制调整,对留美规划的影响更为直接。
传闻出处与当前阶段
据《华尔街日报》等媒体2026年7月底至8月初披露,美国国土安全部(DHS)内部曾讨论过对OPT项目附加高额费用的可能性,金额提及10万美元。但DHS公开回应明确:在正式文本公布前,任何方案都不应视作最终决定;该设想是否上报、由谁承担(学生/高校/雇主)、是否写入后续规则,均末确定。
作为参照,类似金额的H-1B附加费尝试刚经历完整司法审查:
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2025年9月,一份总统公告对部分境外H-1B新申请设10万美元付款要求;
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多州总检察长联合商会、高校团体起诉,主张未经国会授权、属变相财政负担;
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2026年6月,马萨诸塞州联邦地区法院裁定撤销;
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2026年7月24日,上诉法院驳回“暂缓执行”请求,地区法院撤销令继续有效。
法院核心观点:行政部门依现有移民条款难获“征收类”授权的充分依据,10万美元更接近税费性质,而征税权归国会。
若推OPT高额费,程序与阻力在哪
现行OPT就业授权申请费约410–470美元。若跃升至10万美元,不仅倍数悬殊,也必然触发《行政程序法》下的拟议规则程序(NPRM—公示—最终规则),周期常以年计,其间伴随诉讼暂停风险。
潜在反对力量包括:
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高校与学校协会:国际生学费及科研人力依赖度高;
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商会与科技企业:SEVP 2024数据显示,亚马逊、谷歌、微软、Meta、苹果、特斯拉等在OPT/STEM OPT用工达千人级;
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州政府:留学生密集州多反对额外财政门槛;
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经济研究侧:彼得森国际经济研究所曾估算,STEM国际毕业生大幅减少将拖累美国年度GDP。
因此,网传金额更近似“压力测试”式的政策放风,而非短期可执行条文。
已确定生效的变动:F-1停留规则调整
比天价传闻更需排期的是DHS于2026年7月17日登载《联邦公报》的最终规则,2026年9月15日生效:
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废除F-1/J-1的“D/S(随学业状态自动延续)”标注,I-94改标固定到期日,单次最长4年;
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超期需向USCIS递延期停留(EOS/I-539),含材料、生物识别与审查;
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毕业离境宽限期由60天缩至30天;
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OPT本身仍走I-765,但叠加停留期管理后,时间节点容错降低。
对长学制(如博士)或计划用OPT缓冲抽签的人,这是实打实的流程重构。
信息判断与行动清单
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以《联邦公报》和USCIS官网为准:未登公报的“内部讨论”不算政策,看到截图先核对原始信源。
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区分三类信息:已生效规则(9月15日D/S改革)>秋季拟出OPT广泛改革草案>10万刀收费传闻。
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申请节奏照常:现行OPT申请费与流程未变,该准备实习、该递件别拖。
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盯紧2026秋季DHS OPT改革包:可能涉及时长、雇主报备、STEM延长等实质条款。
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长线备好Plan B:身份空窗、H-1B未中、延期审批慢,均需提前用校内岗/他国工签/回国窗口分散风险。
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绑定DSO:I-20、I-94日期、OPT递交时点以本校国际学生办公室书面答复为准。
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