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香港岭南大学人力资源与组织管理理学硕士

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发布者：: 陈奕青

分类：: 专业介绍

2026-07-21

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Master of Science in Human Resource and Organisational Management
人力资源与组织管理理学硕士

对于人力资源与组织管理理学硕士分支
必修科目（6门课程，共18学分）：组织与人员管理；道德管理；当代人力资源管理；绩效管理；行动学习项目；员工学习与职业发展；
选修科目（任4科，共12学分）：管理组织冲突；组织领导力；比较与跨文化管理；战略管理；人员和组织质量管理；组织分析与变革；软件项目管理；软件商业决策；Python 编程导论；人力资源信息系统；人力资源政策新合规；

·对于人力资源与组织管理理学硕士（人力资源分析与数字化转型）分支
必修科目（6门课程，共18学分）：人力资源分析；人力资源信息系统；人力资源政策新合规；数字化采用与转型；当代人力资源管理；行动学习项目；
选修科目（任4科，共12学分）：组织与人员管理；道德管理；绩效管理；员工学习与职业发展；管理组织冲突；组织领导力；比较与跨文化管理；战略管理；人员和组织质量管理；组织分析与变革；Python 编程导论

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