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许多学生误以为推荐人头衔越响亮越好,实则不然。招生官更看重推荐人与你的熟悉度,以及对你具体能力的描述。一位只给你上过公共课、对你毫无印象的教授,其推荐信可能空洞无物;而一位带你做实验、指导你写论文的年轻讲师,却能举出你解决问题的生动案例。建议优先选择与你互动频繁的学术导师或工作主管,提前整理好你的简历、成绩单和申请动机,方便推荐人写出细节。最理想的推荐信,是读完后能勾勒出一个鲜活的你,而非一堆泛泛的形容词。
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