在日本留学,“考上大学”只是首先得一步,真正决定你能否在毕业后留日进名企、或者拿到高额奖学金的,是看你有多会利用大学的“校内隐藏资源”。以下四大核心部门,留学生入学后一定要尽快去对接:
一、 就职支援课(キャリアセンター):名企就业的“直接指导”
这是日本大学最强悍的部门。大三/M1时,学校会把丰田、索尼、三大银行等各大名企的HR直接请进校园,举办学内专场招聘会。更重要的是,这里掌握着庞大的毕业生校友录(OB/OG名册)和企业内推名额(学内推薦),留学生可以通过学校无缝约到在名企工作的学长学姐进行“带路面试”。此外,这里还提供免费的简历修改和模拟面试魔鬼训练。
二、 国际交流课(国際交流室):奖学金与学费减免的大本营
除了广为人知的JASSO奖学金,许多日本知名财团(如三菱、松下)每月5万-15万日元的“民间奖学金”是不公开招募的,而是将名额直接给到学校的国际交流课进行内部推荐,竞争远比校外小。同时,每学期的“学费半免/全免”申请、以及大学作为法人免费为留学生做租房担保的福利,都在这里办理。
三、 Tutor(留学生辅导员)制度:学术与生活的双保险
为了让刚入境的留学生快速适应,大学会为你安排一名同专业的日本籍学长或学姐作为你的专属Tutor。他们不仅在学习上帮你划重点,还会带你跑市役所办在留卡、办手机卡、甚至陪同租房,而其工时费由学校全额承担。
四、 “部活(俱乐部)”资源:融入日本主流社会的阶梯
日本大学的社团(部活)拥有独立的校方财政预算,可免费享用学校很强的专业场地和器材。更重要的是,社团是日本社会中极稳固的圈子,许多大手企业的领导在招聘时,非常看重学生在大学“部活”中积累的人脉与资历。
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