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每年五六月份，全球各大高校陆续迎来结课季。长达两三个月的暑假，既是放松身心、感受多元文化的好时机，也是留学生探索职业、规划未来的黄金期。
无论是准留学生、在读生还是应届毕业生，面对长假都难免迷茫。
为了帮助大家更从容地做出选择，我们整理了一份涵盖美国、英国、加拿大、澳洲、中国香港、新加坡等主流留学地的“全球留学生暑假指南”。希望能为你理清思路，用合适的节奏开启这个夏天。
各国暑假签证与身份指南
安心留下的首步
如果选择留在留学地度过暑假，了解并遵守当地的签证政策是首步。
各国对于暑期实习、兼职以及毕业后的过渡期都有明确的规定，提前了解才能安心地安排假期生活。
美国：OPT与CPT的时间规划
在读生（CPT阶段）：暑期如果计划在美国实习，请务必确保已向学校申请并获批CPT。如果春季CPT结束而秋季尚未开始，在这段空窗期内应避免违规工作。
应届生（OPT阶段）：申请了常规OPT的同学，需要注意累计90天的无工作期限（STEM延期有额外额度）。这90天是累计计算的，建议大家合理规划。
怎么算“不消耗”失业期呢？
· 看入职日：以正式开始工作的日期为准，而不是拿到Offer的日期。
· 兼职也算数：每周工作满20小时，或多份兼职累计满20小时/周，即计入有效就业。
· 合规自雇（Self-employment）：只要能提供客户合同、项目流水等证明，在USCIS认可范围内也可计入。
Optional Practical Training (OPT) for F-1
Students
ALERT: Please remember that photos submitted to USCIS must be unmounted and unretouched.Unretouched means the photos must not be edited or digitally enhanced. The submission of anymounted or retouched images will delay the processing of your application and may prompt USCIS to
require that you appear at an Applicant Support Center to verify your identity.
Optional Practical Training (OPT) is temporary employment that is directly related to an F-1 student's major areaof study. Eligible students can apply to receive up to 12 months of OPT employment authorization beforecompleting their academic studies (pre-completion) and/or after completing their academic studies (post-completion). However, all periods of pre-completion OPT will be deducted from the available period of post-
completion OPT.
英国：PSW签证的准备期
在读生：英国学生签证（StudentRoute）在学期内通常有每周20小时的工作限制，但在官方认可的暑假期间，留学生是可以合法进行全职工作或实习的。这为你深度体验英国职场提供了很好的机会。
应届生：毕业后有意向留在英国的同学，可以开始准备GraduateRoute（原PSW签证，通常为2年，2027-01-01起，本科/硕士Graduate Route由2年缩至18 个月，博士仍3年。）的申请。记得要在学生签证到期前、且人在英国境内时提交，暑假正是整理材料、平稳衔接的好时机。
加拿大：相对灵活的打工政策
在读生：加拿大对留学生的实习政策较为灵活。只要你在春季学期是全职学生，且秋季学期也会继续全职就读，暑假期间通常可以全职合法打工，无需额外申请工作签证。
应届生：暑假正是刚刚结课、等待最终成绩单的“身份转换期”。毕业后申请PGWP（毕业工签）的窗口期为180天。需要注意，一旦拿到毕业确认信（Completion Letter），即使学签尚未过期，通常也需要尽快进行身份转换或提交工签申请。提交申请后即可合法开始全职工作。
Work or live in Canada after you graduate
To work in Canada after you graduate, you need a work permit.Graduates of certain designated learning institutions are eligible fora post-graduation work permit (PGWP).If you're not eligible for a PGWP, you may still be able to work inCanada after you graduate. The work experience you gain whileworking may help you qualify for permanent residence.
Learn more about other types of work permits you may be eligible for.
New rules about where to applyfor a PGWP
澳洲：485工签的无缝衔接
在读生：澳洲500学生签证在正式学期内有工作时长限制，但在学校官方规定的假期（如寒暑假）内，原则上工作时间是没有限制的，大家可以充分利用这段时间积累实践经验。
应届生：对于年中结课的同学来说，这个暑假是申请485工签的“黄金冲期”。千万别等拿到毕业证才行动！申请的截止时间是完成课程（Course Completion Date）后的6个公历月内，通常以结课信为准。并利用暑假时间准备好所需的语言成绩（如雅思/PTE），确保符合最新的签证要求。
中国香港&新加坡：亚洲名校圈的机遇
中国香港：港校应届生享有非常便利的签证政策。毕业后6个月内可申请IANG签证，无需先找到工作即可获批2年逗留期限。暑假可以用来从容地租房、办理签证，并参与本地企业的招聘。
新加坡：在读生暑假打工需遵循MOM（人力部）的规定，通常只有特定豁免高校的全职学生才能在假期合法打工。应届生毕业后，若想留在新加坡寻找机会，建议尽早申请LTVP（长期探访准证），为自己预留充足的求职时间。
不同阶段的留学生
暑假可以做些什么？
除了处理签证，暑假也是丰富个人履历的好时机。由于大家所处的阶段不同，暑假的侧重点也有所区别。
准留学生：提前探索，平稳过渡
拿到Offer后的这个暑假是最较为轻松的，可以在放松之余做一些轻量级的准备：
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语言与文化适应：提前看看海外的纪录片、全英文授课视频，或者了解当地的租房、交通指南，帮助自己开学后更快融入。
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提前布局职业赛道：可以在国内寻找一份短期的实习，体验行业、职业氛围，这对未来的职业方向有很大启发。
在读生：积累经验，拓展视野
在读期间的暑假，试错成本较低，非常适合多去尝试不同的可能性：
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寻找暑期实习：无论是在当地还是回国，一段优质的暑期实习都能提前了解真实的职场。国外很多企业也会通过暑期实习发放未来的全职Offer。
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参与科研与暑校：如果未来有读博或深造的打算，可以主动联系教授参与实验室项目等，拓宽自己的学术网络。
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参加社交活动：留在当地的同学可以多参与行业交流会、校友线下聚会这类社交活动。海外求职非常看重Networking，利用活动结识业内前辈和同圈层伙伴，拓展求职人脉资源，获取内推、岗位资讯等隐形机会，为后续求职铺路。
应届毕业生：身份转换，稳步求职
毕业后的暑假面临着从校园到职场的转变，保持平稳的心态最重要：
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定制本土化简历：了解目标国家的职场文化，修改一份符合当地习惯的简历（例如英美简历通常不放照片）。针对性地准备面试，不能过度海投，精准匹配更有效。
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合理利用过渡期：如果理想的全职工作还在流程中，不要着急。可以根据当地签证政策，寻找兼职、短期项目或合规的志愿者工作，既能维持合法身份，又能保持工作状态。
计划回国发展？这几项建议提前了解
如果你已经决定毕业后回国发展，或者想利用暑假回国看看国内的机会，以下几项准备工作可以提前提上日程，让你的回国之路更加顺畅：
学历认证与三方协议
留学生回国就业，学历认证是必不可少的一环。毕业后可以尽早在中国教育部留学服务中心官网提交申请，这是后续入职国企、事业单位以及办理落户的重要凭证。
关注国内校招时间线
国内的招聘节奏相对较快，很多企业的“秋招提前批”在夏季就已经陆续启动。
建议大家在暑假期间就可以开始留意国内企业的海外留学生专场招聘信息。
提前关注、适当准备在线笔试和面试，能让你在秋招正式开始时更加游刃有余。
了解落户与免税车等海归福利
国内一线及新一线城市对留学生都有非常友好的落户政策和免税购车福利。不过，这些政策通常对境外停留天数或回国后首份工作地有一定要求。建议回国前查阅目标城市的最新官方政策，合理规划行程，确保自己能顺利享受这些专属福利。
