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    HKBU-人力资源管理硕士

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    隋亮
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    院校介绍
    2026-04-27
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    Aims

    Upon completion of the programme, graduates will possess:

    1. People-management competencies: Graduates of the programme will have the necessary HR knowledge, skills and competencies to successfully carry out operational HR functions that translate HR policies and procedures into positive HR outcomes.
    2. Evaluation and advisory competencies: Graduates of the programme will have the ability to evaluate and develop people-management programmes and processes, based on a sound knowledge of the principles of employee motivation and engagement, and an awareness of the importance of the organisational and cultural context and of ethical principles.
    3. Personal and professional development: Graduates of the programme will be effective communicators, analytical and critical thinkers, who will appreciate the importance of life-long learning and continuing professional development
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          2026-04-27

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          从业年限
          7-10年
          帮助人数
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          平均响应
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          2. Evaluation and advisory competencies: Graduates of the programme will have the ability to evaluate and develop people-management programmes and processes, based on a sound knowledge of the principles of employee motivation and engagement, and an awareness of the importance of the organisational and cultural context and of ethical principles.
          3. Personal and professional development: Graduates of the programme will be effective communicators, analytical and critical thinkers, who will appreciate the importance of life-long learning and continuing professional development
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