2026年职业发展报告发布，来看看一手海内外就业数据

进入2026年，全球就业市场的叙事逻辑发生了显著的变化。一方面，美国劳工部公布的增员数据呈现出跳跃式的增长；另一方面，Indeed加拿大求职网却发出了“惨烈”警告。在英国KPMG与澳洲移民局最新发布的官方报告中，我们看到的不再仅仅是简单的“难”或“易”，而是一场深刻的行业洗牌。今天，就业中心将带领大家深入拆解这些相关报告，为正在备战海内外实习和求职的你，理清市场脉络，并找准突围的方向！

全球就业市场核心报告拆解

澳大利亚：移民劳动力市场稳健，紧缺赛道机遇凸显

据《澳大利亚移民劳动力市场报告》（2026年1月版）显示，澳大利亚劳动力市场整体保持了良好的韧性，虽然有小幅放缓的迹象，但行业的分化带来了明确的机遇。过去12个月里，医疗保健与社会援助、专业科学与技术服务、教育与培训行业的就业增长最为显著，分别新增了103,800、64,200和49,700个岗位。其中，专业科学与技术服务行业的就业率更是同比增长了4.9%，成为移民劳动力的核心突破口。这一趋势表明，在特定领域内，澳大利亚对于高技能人才的需求依然强劲。

英国：机遇与竞争并存，高技能人才成核心需求

两大报告同步释放了英国就业市场的信号，显示出机遇与竞争并存的局面。KPMG与REC联合发布的月度英国就业市场报告显示，英国永久职位招聘降幅收窄至近三年最低，临时/合同工需求则小幅上升，雇主更倾向于灵活用工以应对市场的不确定性。High Fliers Research发布的《2025年英国毕业生就业市场报告》揭示，2025年英国毕业生起薪中位数升至35,000英镑。投行、律所、战略咨询构成了高薪第YI梯队，其中投行起薪中位数高达60,000英镑。值得注意的是，伯明翰大学、曼彻斯特大学等“红砖大学”更受雇主青睐，同时G5毕业生因多选择深造，并未完全参与就业竞争，这为留学生提供了广阔的突围空间。

美国：新增就业13万人，行业集中性凸显

美国劳工部（Labor Department）最新数据显示，1月美国新增就业13万人，与2025年疲软的招聘态势形成了鲜明对比，展现出复苏的势头。然而，表面上的强劲复苏实际上是由极少数行业“单点支撑”的失衡增长。“私人教育和医疗服务”这一项的增量几乎顶起了大盘的半边天，金融活动、信息产业、政府部门以及运输仓储都在负增长。就业机会集中在少数行业，这种集中性使得其持续性仍需进一步观察。

加拿大：应届生求职遇冷，求职难度陡增

Indeed加拿大求职网最新报告直言：“The job market for new Canadian graduates is brutal - and could get even worse”（加拿大应届毕业生就业市场异常残酷，且可能进一步恶化）。这一现象与加拿大央行为抑制通胀而不断加息的举措息息相关——加息抑制了经济增长与企业招聘活力。尽管当下加拿大IT、医疗健康行业仍有大量岗位缺口，AI+金融科技等复合赛道薪资涨幅显著，但应届生供给过剩、本地经验缺失，让留学生的求职难度陡增。

中国：聚焦新质生产力，高端赛道人才紧缺

2026年全国两会锚定新质生产力发展的核心方向，以“十五五”28项重大工程项目为抓手，重点布局人工智能、集成电路、生物制造、商业航天、高端医疗器械等前沿赛道，同步释放高端人才需求红利。针对海归群体，国家将留学人才纳入新质生产力建设人才体系，国际化视野和海外技术背景成为核心竞争力。这一政策导向为海归人才提供了广阔的发展空间和机遇。

通过以上对各国就业市场的详细分析，我们可以清晰地看到，不同国家和地区在2026年的就业市场中呈现出多样化的特点和挑战。无论是澳大利亚的移民劳动力市场、英国的高技能人才需求，还是美国的行业集中性、加拿大的应届生求职困境，亦或是中国的高端赛道人才紧缺，都为我们提供了宝贵的洞察和指引。希望这些信息能够帮助你在全球就业市场中找到适合自己的发展方向，实现职业目标。