北京市近期发布了2026年度定向选调与“优培计划”招录公告,对留学生申请条件作出明确限定,其中院校排名首次锁定软科世界大学学术排名前100位,引发广泛关注。
根据公告内容,定向选调主要面向国内部分“双一 流”高校应届毕业生,录用后进入公务员编制;而“优培计划”则扩展至北京市属高校重点学科及符合条件的海外留学生,录用后获得市属企事业单位事业编制。
针对留学生群体的申请条件明确规定:须在2025年8月至2026年7月期间取得海外研究生学历,学制不少于一年,且本科阶段需毕业于公告列明的国内高校及相关学科。值得关注的是,此次院校排名标准采用软科世界大学学术排名,而非国际常用的QS、USnews等综合评价体系。软科排名侧重学术成果与科研实力,如诺奖获奖数、顶 级期刊论文发表等指标,显示用人单位更重视学术科研能力。
2026年计划招录规模显示,定向选调岗位共计529个,较去年小幅增加;优培计划提供401个岗位,略低于去年。岗位类型涵盖党政机关、科研院所、医疗机构及市属重点企业等多个领域。
这一政策导向为计划回国发展的留学生提供了重要参考:
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院校选择需关注软科排名,若以体制内就业为目标,应优先考虑该榜单前100院校;
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注意学历取得时间必须在规定区间内;
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需同时满足本科背景要求。
近年来各地对留学人才政策持续优化,如上海对世界排名前50院校毕业生放宽落户限制,北京为留学人员创业提供多方面支持等。此次北京选调政策进一步表明,海外学历需与国内人才选拔标准相结合方能发挥最大效用。建议留学生根据职业规划,理性选择院校并提前了解政策要求,为回国发展做好充分准备。
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