H-1B签证是美国最主要的工作签证类别,也是留学生毕业后留在美国工作的核心途径。关于H-1B的中签率,这是一个非常现实且残酷的话题,因为近年来申请人数激增,导致中签率呈现明显的下降趋势。
由于我现在是2025年12月08日,我可以为你梳理一下近年来的数据趋势和核心变化,让你对目前的形势有一个清晰的认知。
1. 近年H-1B中签率数据概览
为了让你直观感受,我们来看一下最近几个财年(Fiscal Year, FY)的数据对比。请注意,财年的年份通常比自然年早一年(例如FY2026是指2025年3月抽签,2025年10月生效)。
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FY 2024 (2023年3月抽签):
- 这是历史上最疯狂的一年,充满了“一人多抽”的作弊行为。
- 注册总数:约 78W
- 有效注册(去重后):约不到45W份
- 整体中签率:约 14.6% (这是历史最低点)
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FY 2025 (2024年3月抽签):
- 美国移民局(USCIS)实施了**“一人一抽”**的新政(Beneficiary Centric Selection),即无论有多少个雇主为你注册,你作为一个申请人只算一次抽签机会。这极大地打击了外包公司的滥用行为。
- 注册总数:约48W 份(大幅下降,水分被挤出)
- 整体中签率:约 25.6%
- 硕士及以上学历(Master's Cap)中签率: 通常略高,因为有额外的2万个名额先抽,没抽中再滚入普通池子抽。
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FY 2026 (2025年3月抽签 - 预测/回顾):
- 注:虽然现在是2025年12月,但FY2026的抽签发生在2025年3月。
- 在“一人一抽”制度稳定后,申请人数回归相对理性,但由于美国就业市场(特别是科技行业)在24年到25年年间有所波动,申请量依然巨大。
- 估算中签率:维持在 25% - 30% 左右。 这意味着,依然是每3-4个人里,只有1个人能抽中。
2. 影响中签率的关键因素
除了运气,还有两个硬性门槛决定了你的概率:
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学历(Master's Cap vs. Regular Cap):
- H-1B每年有8.5W个名额。其中6.5W个是给本科及以上学历的(Regular Cap),另外20,000个是专门预留给美国硕士及以上学位持有者的(Master's Cap)。
- 抽签顺序是:所有人先抽6.5W个名额 -> 没抽中的硕士/博士再单独抽那20,000个名额。
- 结论: 拥有美国硕士学位,中签概率通常比仅有本科学位的人高出 5%-10% 左右。
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雇主资质:
- 虽然现在是“一人一抽”,但你必须有一个愿意为你担保(Sponsor)的雇主。非盈利机构(如大学、科研所、非营利医院)的H-1B是**免抽签(Cap-Exempt)**的,随时可以申请,没有名额限制,成功率几乎取决于你的职位是否合格,而不是运气。
3. 如果没抽中,常见的备选方案 (Plan B)
既然中签率只有25%左右,绝大多数人需要提前准备后路。现在的留学生通常会考虑以下路径:
- STEM OPT 延期: 如果你是理工科(STEM)专业,你的OPT(实习期)最长可达3年(1年普通+2年延期)。这意味着你有 3次 抽签机会(首先年、第二年、第三年)。3次都不中的概率相对较低(约30%-40%),但依然存在。
- Day 1 CPT: 没抽中后,继续申请一个新的硕士或博士项目,利用CPT(Curricular Practical Training)一边上学一边工作,等待下一年抽签。这是目前最常见的“续命”方式。
- O-1 签证(杰出人才): 如果你在某个领域(科学、艺术、商业等)有特殊成就,可以尝试申请O-1,无需抽签。
- L-1 签证(跨国高管/技术人员): 先去该公司的海外分公司(如加拿大、英国、中国)工作一年,再通过L-1签证调回美国。
- 免抽签雇主: 寻找高校或非盈利研究机构的工作,直接跳过抽签环节。
顾问的总结
目前的H-1B中签率虽然比2023年的“至暗时刻”有所回升,但 25%左右的概率依然不算高。
如果你现在(2025年底)正在找工作并计划参加明年的抽签(FY2027,即2026年3月抽签),我的建议是:
- 心态放平: 把H-1B当成彩票,而不是必然。
- 珍惜STEM: 尽量选择STEM专业,争取多次抽签机会。
- 早做Plan B: 在入职前就和公司确认,如果没抽中,是否支持Day 1 CPT或调派海外,不要等到结果出来再手忙脚乱。









