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香港留学期间打工的注意事项

发布者：: 唐雅伦

分类：: 海外生活

2025-11-30

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结合香港2024年11月起的打工放宽政策，留学生打工需重点关注合规性、权益保障等方面，具体注意事项如下：

1. 明确自身用工限制：全日制本科及研究生签证自带“不反对通知书”，学期和假期可全职打工，但医疗、法律等需执业资格的行业仍有限制；交换生或短期课程生仍需遵守学期内每周不超20小时的规定，仅假期可全职。该放宽政策试行至2026年，需留意后续政策变动。
2. 区分实习不同要求：带学分的必修实习工时无限制且无需额外申请；非课程相关的实习，得经学校安排或批准，学期内每周工作不能超20小时，假期才可全职，避免误将无批准的实习当作合规兼职。
3. 保障劳动与薪资权益：优先通过学校就业中心、JobsDB等正规渠道找工，确认雇主为合法注册主体。入职时尽量签订书面合同，明确时薪、结算周期等信息，避免“黑工”。同时香港有最低工资标准，若遇欠薪、不合理解雇，可向劳工处投诉维权。
4. 依法处理税务与公积金：2025年个人收入首5万港元免税，年收入超13.2万港元需通过“税务易”账户等申报。若月兼职收入超7100港元，需参与强制性公积金，雇主和个人各缴工资的5%，要留意薪资中相关扣除项是否合规。
5. 警惕诈骗与平衡学业：拒绝需先交费用、要求协助转账洗钱等可疑“高薪兼职”，这类多为诈骗。同时打工要以学业为先，避免因全职工作耽误课程学习和考试，影响学业进度就得不偿失了。
6. 留存相关合规证明：妥善保管学生签证、工作合同等文件，若学校要求提交兼职申报表，建议按规定报备留存记录。违规打工可能面临签证取消，还会影响后续IANG签证申请，合规留证能减少后续争议。

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