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这些技能直接对应企业融资、并购、财务规划等核心工作场景，是企业招聘时的主要考察方向。
一、核心硬技能：专业技术基础
硬技能是开展公司金融工作的 “工具”，是入门和进阶的关键。
财务分析与建模能力
能熟练阅读和分析三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），判断企业财务健康度。
掌握财务建模工具，用 Excel 搭建 DCF（现金流折现）模型、可比公司分析模型，用于企业估值、项目盈利预测。
金融工具与市场知识
熟悉企业融资工具，包括股权融资（IPO、增发）、债权融资（公司债、银行贷款）、可转债等的发行流程和规则。
了解金融市场运作逻辑，知道不同融资渠道的成本差异、审批难度，能为企业选择最优融资方案。
定量分析与工具使用
具备基础的统计学和数学能力，能处理财务数据、计算关键指标（如 IRR、NPV、ROE）。
按需掌握专业工具，如财务软件（SAP、Oracle）、数据处理工具（Python、SQL），提升数据处理效率。
二、关键软技能：解决实际问题的能力
软技能决定了能否将专业知识落地，应对复杂的企业实际需求。
商业洞察力与决策能力
能结合行业趋势、市场环境分析企业财务状况，判断投资项目的可行性或融资方案的合理性。
在企业并购、项目投资等决策中，能权衡收益与风险，为管理层提供有价值的建议。
沟通与协调能力
对内能与企业各部门（如业务、法务、风控）沟通，获取项目所需数据，推动财务方案落地。
对外能与银行、券商、投资人等金融机构对接，清晰传递企业需求，谈判融资条件或合作细节。
风险意识与细节把控
对融资、投资过程中的风险（如信用风险、政策风险、市场风险）敏感，能提前识别并提出应对预案。
处理财务数据、合同条款、模型参数时注重细节，避免因数据错误或条款疏漏导致企业损失。
