H-1B的10万美元新规,到底对谁收?
H-1B签证收取10万美元高额费用的政策,并不是针对所有申请人都收取,而是主要针对以下情况:
这项高额费用主要是对美国雇主征收的,特别是那些雇佣大量H-1B员工的公司。根据相关政策讨论和提案,这类费用通常适用于:
大型科技公司或外包型企业:尤其是员工总数中H-1B或L-1签证持有者比例较高的企业(例如超过50%),可能会被认定为“H-1B依赖型雇主”,从而面临更高的申请费用。
特定规模以上的公司:一些提案中提到,年收入较高或员工人数较多的公司(如超过50人且H-1B员工占比较高)需要支付额外费用。
换句话说,这10万美元的费用并不是向个人申请人(如留学生或技术工人)直接收取,而是由雇佣外国专业人才的美国雇主承担,目的是限制某些企业过度依赖H-1B签证来替代本土劳动力。
需要注意的是,这一金额可能是特定提案中的极端案例或误读,目前主流政策调整更集中在薪资加权抽签、提高最低工资要求、加强劳工条件审查等方面。实际费用增长可能体现在H-1B申请费本身的上调(如从几百到几千美元不等),而非普遍征收10万美元。