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加拿大不仅教育质量高，留学生在学期间还能合法打工，既能减轻经济压力，又能积累本地工作经验。下面我们来看看加拿大留学生的打工政策。
持有有效学签的全日制学生，可以在所就读的大学或学院校内打工，比如图书馆助理、餐厅服务、行政助理等。校内工作不需要额外申请工签。
工时限制：在读期间，国际学生每周最多可工作 20小时，假期（暑假、寒假、春假）可以全职工作。
合法前提：必须持有有效的学习许可（study permit）并在合格的院校就读。
⚠️ 注意：曾在YQ期间（2022年到2023年底），加拿大曾临时取消过 20 小时限制，但目前政策已恢复，仍需遵守工时规定。
加拿大实行各省不同的最低时薪：
安大略省：约 16.55加元/小时
不列颠哥伦比亚省：约 17.40加元/小时
阿尔伯塔省：约 15.00加元/小时
大部分兼职工作时薪在 15-20 加元之间，常见岗位有咖啡厅、超市、零售、助教等。
Co-op 是加拿大大学和学院的重要特色项目，学生能在学期间进入企业实习，将理论与实践结合：
需申请 Co-op work permit（实习工签）。
实习通常占到课程总学时的 30%-50%。
岗位涵盖 IT、金融、工程、市场、教育等领域。
收入普遍高于普通兼职，是积累专业经验和提升就业竞争力的重要途径。
总体来看，加拿大对国际学生打工政策较为友好。校内外兼职可帮助学生分担生活费用，而 Co-op 实习则为未来就业与移民加分。合理安排学习与工作时间，才能在积累经验的同时保证学业成绩。
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稍后会有顾问老师反馈评估结果