加拿大留学生打工政策介绍-新东方前途出国

留学顾问尹红月

尹红月

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      加拿大留学生打工政策介绍

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      2025-08-30

      尹红月加拿大中学,本科,研究生成都

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      加拿大不仅教育质量高,留学生在学期间还能合法打工,既能减轻经济压力,又能积累本地工作经验。下面我们来看看加拿大留学生的打工政策。

      一、校内兼职

      持有有效学签的全日制学生,可以在所就读的大学或学院校内打工,比如图书馆助理、餐厅服务、行政助理等。校内工作不需要额外申请工签。

      二、校外兼职

      • 工时限制:在读期间,国际学生每周最多可工作 20小时,假期(暑假、寒假、春假)可以全职工作。

      • 合法前提:必须持有有效的学习许可(study permit)并在合格的院校就读。

      ⚠️ 注意:曾在YQ期间(2022年到2023年底),加拿大曾临时取消过 20 小时限制,但目前政策已恢复,仍需遵守工时规定。

      三、最低工资标准

      加拿大实行各省不同的最低时薪

      • 安大略省:约 16.55加元/小时

      • 不列颠哥伦比亚省:约 17.40加元/小时

      • 阿尔伯塔省:约 15.00加元/小时
        大部分兼职工作时薪在 15-20 加元之间,常见岗位有咖啡厅、超市、零售、助教等。

      四、Co-op 带薪实习

      Co-op 是加拿大大学和学院的重要特色项目,学生能在学期间进入企业实习,将理论与实践结合:

      • 需申请 Co-op work permit(实习工签)

      • 实习通常占到课程总学时的 30%-50%。

      • 岗位涵盖 IT、金融、工程、市场、教育等领域。

      • 收入普遍高于普通兼职,是积累专业经验和提升就业竞争力的重要途径。

      五、小结

      总体来看,加拿大对国际学生打工政策较为友好。校内外兼职可帮助学生分担生活费用,而 Co-op 实习则为未来就业与移民加分。合理安排学习与工作时间,才能在积累经验的同时保证学业成绩。

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