【美研】H-1B新政官宣!川普力挺、中签率暴涨…春招高薪岗已开抢!-新东方前途出国

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    【美研】H-1B新政官宣!川普力挺、中签率暴涨…春招高薪岗已开抢!

    • 美国研究生
    • 签证信息
    2025-08-18

    一年一度的H-1B抽签又要来了!

    美国公民及移民服务局(USCIS)2月5日官宣:2026财年的H-1B 初始登记期将在3月7日中午(美东时间)开始,并在3月24日中午结束

    想今年抽签的朋友们,可一定要记好这个时间,现在就可以开始准备了!

    那么在今天这篇推文中,小美先给大家抢先总结和汇总下H-1B新政带来的一些新变化及注意事项

    变贵变好变公平!

    每年H-1B申请都有些细微的差别,今年也不例外,有人说今年的申请是“变贵变好变公平”,怎么个说法

     

    变贵:注册费翻倍,正式申请费用也要涨

     

    今年最引人注意的就是,2026财年H-1B的电子注册费从以往的10美元,直接涨到215美元

     

    虽然金额的增加提高了申请门槛,但也一定程度上打击了不正规H-1B抽签公司、代抽公司等,对于正常打工人来说还是有利的一面更多

    与此同时,由于每年H-1B申请数量居高不下,美国移民局(USCIS)从去年开始就已经将H-1B的申请费从460美元增加至780美元,用来提高其服务水平和审批速度

     

    希望移民局可以利用好这笔资金,让每一个H-1B打工人都可以得偿所愿

     

    变好:STEM OPT其实可以有4次抽签机会?

     

    一直以来我们默认的H-1B申请逻辑是:你必须先毕业,拿到offer后工作,雇主才能帮你注册H-1B抽签。

     

    但其实,如果有着良好的职业规划和身份规划,H-1B的抽签并不是要毕业后才能进行

     

    举个例子,如果你已经拥有本科学位,今年5月硕士毕业,在春招期间拿到offer并已提前申请好OPT,那么你就可以让公司在毕业前赞助你H-1B抽签!再加上合理利用好剩下两年STEM OPT的时间,真的有机会做到3年4抽

     

    ● 年OPT3月份开始:3-4月完成 抽

    ● 第二年STEM OPT3月份开始:3-4月完成第二抽

    ● 第三年STEM OPT3月份开始:3-4月完成第三抽

    ● 第三年3月份STEM OPT结束前:完成第四次H1B抽签(在等待抽签结果的真空期可利用Cap-Gap/失业期过渡)

     

    *注意:以上抽签建议仅供参考,具体情况要与当年H1B抽签政策、公司、律师核实后进行

    只有1年OPT的同学也不要气馁(即非STEM专业),通常有2次抽签机会

    年 OPT 期间( 抽)
    ● OPT 过期前的最后一次抽签(第二抽)

     

    当然了,多一次抽签机会都是建立在提早求职,先拿到Offer的前提下,每一步都有可能让机会稍纵即逝。这也是为什么每年春招及秋招,都是同学们最重要的求职季

     

    变公平:一人一抽!杜绝“掺假”

     

    过去,很多公司为了提高候选人的中签率,会给一个申请人提交多家公司注册抽签,甚至专门找“代抽”公司批量注册,导致有些人注册几十次,让真正按照要求只靠一家公司的求职者,中签几率变小。

     

    今年,USCIS不拼“注册量”,只拼“ 受益人”,将“一人一抽”规定贯彻到底

     

    其实这一规则从去年H-1B申请就开始试运行了,去年H-1B申请人数骤降,移民局只收到470,342份有效申请,比2024财年少了38.6%

     

    “一人一抽”的新规确实起了作用,把滥用系统的“多投党”挡在了门外

     

    更关键的是,改革之下中签率也肉眼可见地提升了!直接提高了4个百分点,相信今年在去年的基础下,中签率更是会大幅提高,给真正的人才机会。

     

    虽然申请费用增加,但也增加了公平性,相信大家也还能接受

     

    要说为什么会有这一系列改革,还不是因为特朗普对H-1B签证的态度有了180度大转变?!

     

    在特朗普正式上任总统后,他在白宫接受了记者采访,并且公开表示了对H-1B积极的态度!当被记者问到“是否考虑取消H-1B签证”时,川普表示:“不,我非常欢迎有能力的人来到我们的国家!”

     

    在川普的就职仪式上,谷歌、亚马逊、Meta的CEO们都纷纷现身,展现了科技圈对川普的认可。而这次跨界合作,也展现了双方合作共赢的决心,可以肯定的是在短期内,H1B签证应该不会受到像川普 任期一样的针对。

     

    甚至前段时间,特朗普还牵头“星际之门计划”,未来4年要砸5000亿美金,推动AI行业大爆发,为至少十万人提供新的就业机会

     

    各方利好齐登场!甚至照顾了很多非STEM专业的学生,让有志之士都能拿到H-1B签证,差的就是你的Offer

     

    春招已来,就差你的Offer了!

     

    依据往年留学生们的求职经验,越是早做准备的求职者,上岸大厂的几率就越大!那么,25Fall的同学们每个时间段该如何准备呢?

     

    让我们以25Fall入学两年硕士为例一起来看看:

     

    可以看出现在正是25Fall同学求职准备 黄金时间,觉得自己已经做好准备的同学们也可以提前冲一波今年春招,为即将到来的“更重量级”的秋招打个样!

     

    目前有哪些公司开启了春招呢?

    无论是 梯队的科技公司和金融公司,还是给钱多、公司文化 的宝藏小众公司都有岗位更新,一起看看吧:

     

    ● 亚马逊

    被誉为“New Grad亲妈”的亚马逊,目前有多个2025年软件开发工程师(SDE)实习岗位正在热招

     

    这个岗位隶属于AWS的Software and Networking Developer (SDN)部门,毕业时间在2025年12月至2027年9月之间,在实习或课程中有使用Python/C/C++等编程语言的本科同学都可申请

     

    ● New Grad

    “New Grad”亲妈自然不能忘了应届生们,全职岗位也已开启!更新时间新鲜!手慢无。

     

     

    ● Citadel

    想获得$120/小时的高薪的同学们看过来。全球 量化巨头Citadel 正在招聘Software Engineer – 2025 Intern (US)!

     

    实习地点包括迈阿密、芝加哥和纽约,适合计算机科学、计算机工程或相关领域的在读学士、硕士或博士生申请

     

    这个岗位对候选人的编程能力要求较高,同时也需要候选人具备分析能力,熟悉概率和统计学

     

    同样,全职岗位也正式开启,让各阶段人才都有岗可投

     

    加入Citadel能获得参与开发高性能、大数据研究平台的机会,还能与量化金融行业 人才共事,真的太香了!

     

    写在最后

    不止这些大厂,还有很多大厂都已经加入春招行列

     

    H-1B利好,春招悄然展开,如何备战进入科技/金融领域?人工智能时代,新岗位应运而生,如何规划才能赶上时代的快车?今年留美求职将有哪些机遇和挑战

     

    谷歌前高级工程师、面试官孙小迅老师和我们的美研总监田旺老师一起来为大家带来寒假蓄力讲座第五期!一起探秘春招、解读H-1B新政,成为新政下的“抽签 ”

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