推荐信,是推荐者对申请人的一个评价,它以第三人称,一个旁观者的角度来介绍所了解的申请人的性格特点、科研能力、学术水平、组织能力和领导能力等。
对于美国研究生来说,推荐信的数量因学校不同而有所差别,通常学校要求0-3封不等。其中,个别学校不要求提交推荐信。随着不需要提交推荐信的学校数量的增多,这让不少学生开始质疑:是不是现在学校不再看重推荐信啦?我们在申请中也可以不必那么锱铢必较啦?实则不然,国外十分依赖推荐人的个人信用。国外没有类似我国的人事和户口制度,人们在找工作、换工作,学生在升学、转学过程中除了自己填写的表格外,就只有原先的雇主或教授的推荐信来证明自己的身份。
正是由于这个原因,推荐人也非常重视自己提供的推荐信的真实性。由此可见,既然还有学校要求提交推荐信,那么推荐信必然作为该校评估申请者能力的一个重要途径。同学们还是要对留学推荐信写作予以重视。
如何选择推荐人
在推荐人选择上,国人们往往有一个误区:推荐人越知名越好。其实,这要视具体情况而定的。到底该怎么挑选推荐人?小编给你来支招:
1. 最基本的原则,教授/实习领导跟你有直接且紧密的联系。也就是说,推荐人和你接触的时间越长越好。在美国教授眼里,只有推荐人和你接触的越频繁,才有可能对你有深入的了解,所写出的推荐信就更全面且具备说服力。
2. 在第一条基础上,推荐人职位越高越好。
3. 切忌选择只有一面/几面之缘的业界大牛。亲属更不能做推荐人(此为学校明确规定)。
推荐信包含哪些内容
➤ 教授/实习领导和学生的关系和认识时间。
➤ 明确学生的优点和长处。介绍被推荐人在学习和工作方面的能力是推荐信的核心内容,也是国外教授们重点阅读的部分。
➤ 总结/表明态度:极力推荐/保留推荐
切不可碰触的雷区
▌用尽所有优秀的形容词,却没有一个具体例证。这样的推荐信太过假大空,没有任何说服力。
▌把申请者完美化。赞美要在合理范围内,人无完人,可以在推荐信末尾简单提及申请者的不足,希望其改进这样的期许。不要把申请者吹成一个大师,让人难以置信。
▌套用模板。国内推荐人往往会倾向于让学生自己去写推荐信,由于内容匮乏,申请者通常会效仿别人的内容,经常会出现雷同内容:课堂上所有别的学生都无法回答某个问题,只有这位天才站起来侃侃而谈,“显示了深厚的功底和创造力。” 一个有说服力的推荐信,需要推荐人说出具体讨论的是什么话题,某学生的思路有什么样的创造力。
▌内容事无巨细。既然是申请者自己起草的推荐信,就需要大家留意写作口吻,千万不要本末倒置。同时,注意三封推荐信所体现的优势能够相互补充,避免内容重复。在内容上,不要描述细节,站在推荐人的角度,她/他并没有完全参与你完成任务的全过程,不可能了解你具体参阅了哪些文献/搜索了哪些数据库等等细节问题。
如果同学们恰巧遇到了愿意自己写推荐信的国内推荐人,那么你是幸运的。如果,你担心推荐人对不够了解你的长处,或者担心推荐人没有充裕的时间回忆你的素材,小编建议你可以提供一些线索或素材供推荐人参考。
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