在2024年9月18日的改革中，IRCC提及关于配偶工签的改革事宜。到了2025年1月14日，这一改革已经正式落地。
▍主要内容
此次改革自2025年1月21日起生效。
对于留学生，若要为配偶申请工签，需就读16个月以上的硕士项目、博士项目或者指定的专业项目（指定专业项目详见下图）。
针对留学生方面的改革，主要是硕士项目，增加了项目时长的限制。其他方面无变化。
另外，如果留学生的学签延期，配偶工签也是可以申请延期的。
针对工签持有人，若想为配偶申请工签，需从事 TEER0 或 1类 的工作，或者部分紧缺岗位的 TEER2 或 3类 工作，同时要求工签持有人的工签有效期在16个月以上。
工签持有人的子女无法再申请工签。
紧缺岗位主要集中在自然和应用科学、建筑、医护、自然资源、教育等领域，完整清单将于1月21日公布。
与之前相比，此次改革限制了 TEER2 或 3类 工作的工签持有人配偶申请以及工签有效期。
▍政策解读
无论是留学生还是工签持有人，若配偶已获批工签，该工签依然有效，无需担忧。
目前距离21日约有一周时间，若满足改革前的条件，建议尽快提交申请。
整体而言，此次改革是对之前工签制度的补充完善，并非颠覆性变动。不过，对于计划赴加拿大以 “夫妻双打” 模式（一人读书、一人工作）生活的群体来说，是有所影响的。
归根结底，不论情势如何演变，持续提高个人竞争力，始终是保持竞争优势的关键。
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