澳大利亚482工签自2024年12月升级为技能需求签证（SID），通过优化职业清单、降低工作经验门槛和延长签证期限，为全球技术人才提供更灵活的赴澳工作机会。持签人不仅可在澳合法工作，还能携带家属（配偶可工作，子女享免费教育），并为后续申请永居铺路。
一、基本资格要求
1. 职业匹配
• 提名职业需在核心技能职业清单（CSOL）的456个岗位中，涵盖IT、工程、医疗、技工等领域；
• 高薪通道（Specialist Skills）无职业限制，但需年薪≥13.5万澳元。
2. 工作经验
• 最低要求从2年降至1年全职经验（过去5年内累计，含兼职或临时工作）；
• 部分技工类职业需通过职业评估（如厨师、焊工）。
3. 语言能力
• 核心技能类：雅思总分5.0（单项不低于5.0）或PTE 36分；
• 高薪类：雅思4个5分或同等水平。
二、雇主担保要求
1. 雇主资质
• 担保企业需为澳大利亚合法注册公司，年营业额≥100万澳元，且无不良记录；
• 雇主需证明本地招聘困难，并提供至少2年全职雇佣合同。
2. 薪资标准
• 核心技能类：年薪≥73,150澳元（2025年7月起上调至76,515澳元）；
• 高薪类：年薪≥135,000澳元。
三、健康与品格要求
1. 健康证明：需通过指定医疗机构体检，无重大传染性疾病；
2. 无犯罪记录：提供过去10年所有居住国的无犯罪证明（可用雇主担保函替代部分材料）。
四、申请流程与周期
1. 三步流程：
• 阶段1：雇主申请担保资质（6-35天）；
• 阶段2：雇主提交职位提名（3-22天）；
• 阶段3：个人递交签证申请（核心类约21天，高薪类更快7天）。
2. 材料清单：
• 护照、学历证书、工作证明、英语成绩单、无犯罪记录、体检报告；
• 配偶/子女需提供关系证明及附加材料。
五、转永居（PR）路径
1. 核心条件：
• 持482签证为担保雇主工作满2年；
• 年龄≤45周岁（特殊职业可豁免），雅思总分6.0；
• 年薪达标且通过职业复审。
2. 新政优势：
• 允许累计多个雇主的工作经验；
• 更换雇主时间从60天延长至180天，期间可继续工作。
（注：本文政策依据澳大利亚移民局2025年最新公告，实际申请请以官方解释为准。）
482工签是衔接澳洲工作与永居的高效通道。新政下，申请门槛降低但材料审核趋严，建议申请人提前规划职业评估与雇主匹配。如需专业指导，可
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