在经济增长和市场竞争日益激烈的当今时代，各国政府正积极出台各种政策，目的是为了吸引全球的优秀人才，以此推动本国经济的快速发展。
掌握工作签证的相关政策，不仅有助于在海外积累工作经验，还能提升个人工作技能，这对于个人职业生涯的持续进步和国际竞争力的增强，具有极为重要的意义。
▍澳大利亚的机遇新政策为国际学生铺路
在2024年9月，澳大利亚维多利亚州政府作出决策，为本州的大学和职业技术学院（TAFE）国际学生保留25%的地区性技术工作签证（491签证）名额。根据预测，在2024-2025财政年度，维多利亚州将向国际学生提供至少500个技术工签的名额，这一数字较前一年度有显著提升。该州坐拥墨尔本大学、墨尔本皇家理工大学、蒙纳士大学等多所国际闻名高等教育机构，为国际学生提供了丰富的学习机会。
新政策对国际学生带来了诸多益处：首先，政府针对关键技能短缺领域预留了名额，使得学习这些专业的留学生能够享有更多的就业机遇；其次，成功获签的学生在维多利亚州特定区域居住和工作满三年后，将有资格申请永久居留权，这为打算在澳大利亚长期发展的国际学生描提供了清晰规划；最为关键的是，在当前竞争白热化的就业市场中，海外工作经验无疑是一个重要的优势。海外的工作经历不仅能够帮助学生更好地融入多元文化环境，还能增强他们的沟通与协作技能，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
▍美加英澳新工签政策盘点
借本次澳洲政策调节的契机，再详细为大家梳理一下几大热门留学国家的工签政策。
• 美国：实力与运气的考验——H-1B签证
在美国，H-1B签证作为最主要的工作签证类型，为持有人提供最长6年的工作许可。虽然该签证优先考虑科技、工程和法律等领域的专业人才，并给予硕士及以上学历申请者额外的筛选机会，但受限于每年8.5万个的配额和抽签机制，申请结果往往充满变数。
不过，大学及相关科研机构、政府组织及相关机构、各类非营利性组织不受这一政策限制。因此，对于希望提升自己竞争力的留学生而言，攻读博士或在学术机构谋求发展，不失为一条可行的职业路径。同样值得关注的是，在进行“一人一抽”的调整后，2025财年的中签率已有所提升。
• 加拿大：灵活多样但日趋严格的PGWP签证
相比美国，加拿大的高等教育毕业工作签证PGWP（Post-Graduation Work Permit）政策具有一定灵活性，但正在逐步收紧。只要就读IRCC（加拿大移民、难民及公民部）指定教育机构的全日制项目，学生即有资格申请最长三年的工签。但从 2024年11月1日起，新政策对毕业工签申请人提出额外要求，例如必须提交符合移民局要求的语言测试成绩，以及所学专业在移民局认可的专业领域列表之中。
尽管如此，政策的调整对以接受教育为目的留学生影响较小；同时，对就业意向的留学生而言，常申请的大部分技术类、金融分析、信息技术项目管理专业等依然符合标准。虽然PGWP签证不要求申请人提前获得聘用且不限制工作地，但每位申请人只有一次获取机会，因此在职业规划上需要审慎。
• 英国、澳大利亚、新西兰：学历决定PSW签证期限
英联邦国家普遍提供灵活的毕业后工作签证PSW（Post Study Work），与加拿大相似，不对工作类型、雇主规模及是否有工作等情况作出限制，但不同国家的签证期限因学历而有所不同：
英国，PSW签证在2021年7月更名Graduate Visa回归，本科及硕士毕业生可获得2年签证，博士生则可停留3年。2024年7月，新工党政府承诺将继续保留这一政策。
澳大利亚，本科与授课型硕士毕业生的签证期限为2年，研究型硕士为3年，特定专业学位的留学生还可获得额外两年的毕业工签；博士最长可达5年。
新西兰，根据就读的课程层级、所学专业和学习时间，毕业后可获得1-3年PSW签证。
▍长远布局把握政策脉动，谋划职业未来
我国近年来推出了一系列的优惠政策，越来越多的留学生选择归国发展。例如，中国香港特别行政区政府在2022年推出“高才通计划”，该计划面向毕业于“资格大学”（五年内进入QS世界大学排名、U. S. News世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、上海软科世界大学学术排名任一榜单）提供为期两年的工作签证。到了2024年11月，计划将新增多所之前未参与评选的艺术类院校到资格大学名单中，使得总数增加到198所，从而为留学生的就业机会提供了更为广阔的平台。
同时，北京、上海、广州等1线城市也在不断推出新政策，从创业补贴、落户条件、职称评定等多个方面给予留学生全面的支持。深圳、天津、南京、杭州等城市也纷纷推出针对性的落户政策，这反映出中国各大城市对留学生人才的高度重视和认可。
海外求学不仅是对学术领域的深入探索，更是开启职业生涯新阶段的关键时机。得益于多样的政策选择，留学生无论在海外还是归国之后，都能享有特殊的机遇，这也正是留学经历的价值所在！
