实用日本语鉴定(J.TEST)
考试简介
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件) 。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是惟一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司,J.TEST考试中国设有考点。
考试总成绩:A~D级满分1000分,E、F级满分500分
考试内容:通过描写问题、应答问题、会话问题、说明问题、汉字问题、文法问题、阅读综合问题、记述问题八种题型,对学生的日语应用水平进行测试。
考试时间:每年1、3、5、7、9、11月进行,全年6次
针对人群:针对母语为非日本语的人员,进行的日本语能力测试(商务人士和务工人士优选考试类型)。
全面解析:
一、注重实际能力
J.TEST对于那些有意赴日本读本科、预科及语言学校的高中、中专、职业技术学校的毕业生来说,只需要参加E、F级托业考试即可,成绩达到250分的学生可以获得F级的证书,达到350分以上的学生可以获得E级证书。通过考试获得相关证书的学生,就可以向日本的相关语言类及预科类院校提出入学申请。J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,考试比较注重学生的日语实际应用能力,而且试题中,往往会采用大量日本社会报刊、杂志中的文章,以考查考生的综合理解能力和实际应用能力,建议学生可以有针对性地进行复习。
二、鉴定范围广
J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
三、考试频次高
J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。
四、便于考生的自我提高
为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大化了自我鉴定的功效。
五、一卷多级的考试制度
J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。
中高级(A-D级)中分8个级别。
初级(E-F)中分3个级别。
由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
六、J.TEST考试的人性化
J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。
考试时间全国统一上午9点开始。
A----D级:考试时间125分钟,首先是听力,时间为45分钟。
E----F级:考试时间为90分钟,首先是听力,时间为30分钟。