去年9月，英国政府宣布恢复取消了7年的“PSW签证”，这一重磅消息迅速被各大媒体争相报道，英国留学圈子仿佛迎来了一场久旱后的甘雨。
恢复PSW签证(全称是Post Study Work)意味着，2020年及以后入学的英国本科、硕士、PhD留学生，将在毕业后自动获得2年PSW签证，以便安心留在英国找工作。
英国在金融、咨询、快消、传媒、时尚等众多领域处于世界优先地位，首都伦敦连续8年蝉联“全球城市实力指数”首位。作为世界第一大金融中心，是普华永道、安永、汇丰银行、巴克莱银行等众多名企的国际总部所在地。
能留在英国工作2年，积累海外工作经验，拓展国际视野，对花费几十万，千里迢迢来到英国的中国留学生来说，无疑具有吸引力。
PSW签证刚刚恢复，是否能很好的落地有待验证，留学生如果缺乏清晰的职业规划，很可能不仅无法享受PSW签证带来的红利，找工作还会面临更大的挑战：
1、工作机会未必增加，申请竞争却愈加激烈
之前，由于申请到英国T2工作签证的难度很高，而四大会计师事务所在英国的招聘名额多，招聘规模大，成功率也相对更高，留学圈子有“想留英，进四大”的说法。
但随着PSW签证的放开，将有更多留学生涌入英国就业市场，与此同时，英国四大和其它行业的工作机会不会大幅增加，也不会降低录用标准，留学生希望在英国进入优质公司的竞争将会更加激烈。
2、容易错过优质工作的招聘时间节点
在英国，留学生争相希望进入的行业如投行、快消、四大等等都有固定的招聘时间节点。
以英国一年的硕士项目为例，留学生一入学就需要为申请这些行业做准备，等毕业后再拿PSW签证找进入目标公司的机会，可能会错过最佳申请时间。
3、影响以应届生身份参加国内校招
如果留学生没能善用2年的英国求职期，又错过了以应届生身份回国参加校招的机会，会是一件比较遗憾的事情。
参加国内校招同样需要提早准备，但不了解国内校招情势、缺乏实习经验、学制和校招时间冲突等原因让英国留学生回国求职面临重重困难。
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匡婷
