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莫纳什大学人力资本管理硕士

留学评估 在线咨询

2018-07-20 来源:网络


摘要:

  master of business

  本专业下设十一个细分方向,包括:

  Business, ethics and society 商业,道德与社会

  Commercialisation 商业化

  Information technology 信息技术

  Law and responsible business 法律与商业

  Managing human capital 人力资本管理

  Marketing 市场营销

  Project management 项目管理

  Quantitative business analysis 计量商业分析

  Risk management 风险管理

  Supply chain management 供应链管理

  Sustainability 可持续性

  Managing human capital(1-2年)

  人力资本管理是对人们作为有价值的贡献者的认可,是对人们进行投资以提高其贡献的系统和操作。专门化使学生了解在国际范围内管理和发展人的理论基础和实际问题。管理人力资本培养学生的战略和业务人员管理知识和技能,特别是对多样化、包容性和生产性的工作场所。该专业培养学生从事人力资源管理、工业关系、咨询、公共部门管理和一般人事管理等职业。

  2年课程不需要背景,1.5年课程需要2年的工作经验

  可从事的工作:

  学生从本专业可以获得相关技能和内容,为学生提供了传统HR组织的基础职业生涯,如工会,雇主团体和基层政府,以及在人力资源管理,科研,政策制定,咨询工作,工业法和私人许多方面和公共部门管理。

  职业发展通道:

  人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监


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