1996年,德国在职的受过大学企管教诲的职工有45万,比5年前整整增加了一倍。多年来,大学(UNI)和应用技术大学(FH)的企管专业学生固定在25万名左右(包含国民经济学专业)。应用技术大学企管专业学生的结业率为60%,而大学只要40%。出国留学,专业的挑选是每个学子都关怀的难题。挑选专业的理由当然人人不一样,但有一个不行无视的要素就是求职竞争力。据德国留学(微博)教授分析,在德国虽然每年有2万5千名企管专业学生结业,但简直每人都有很好的作业机会。
有人说,公司办理专业是作业时的一管万金油,求职规模简直触及一切经济范畴,从传统的大公司大公司到公共组织办理,乃至新式的咨询业。
可是,公司办理专业在德国大学有入学约束,对德国学生的需求是高中结业成果必须在2.5-3分之间。据知,九十年代企管专业结业生的作业 高潮形成当前只要少量在职企管结业生的年纪超越50岁。至2005年,每年只会有6千至7千名企管人员退休--而德国高校每年企管专业结业生估量在2.5 万到2.7万人,所以因年纪导致的新旧替换仍仅仅个很小的有些。但公司办理专业的"万金油"的特色,使得企管专业结业生的作业面很广,乃至常常会把国民经 济专业和其他专业结业生挤出有出路的职位。
这几年剧烈动乱的德国经济界催生了很多新的作业范畴,提出了对办理人员新的需求。留学生要在德国经济办理范畴站住脚跟,需求时辰注重人才市场动态,调整学习方向。
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