留学英国为什么要重视实习？-新东方前途出国

　　学生无论读的是哪所大学，无论读学士、硕士还是博士，只要想在英国积累更多的经验，都可以抓紧机会，通过实习找到自己真正感兴趣的方向，或者尝试一下不同的岗位。

　　为什么要重视实习经验的积累？

　　实习就是一个学习的机会。要保持主动好问。实习意味着你将会获得有用的工作经验。如果不是这样，或者你认为已经从实习中得到了你所想要的，那么就不要惧怕，离开它吧。记录下你都学到了什么，以及实习期间你所接触过的联络人姓名及联系方式细节，这将会成为你离开实习工作后一笔宝贵资源。实习很大程度上是认识更多的相关人士，以此确保拥有自己的一份联络簿。

　　带薪英国实习往往比无薪实习更严谨也更容易让你获得一份正式的工作。如果你找到了一份确实心仪的无薪实习，不妨考虑直接写信给公司负责人，告诉对方你很乐意接受这样一个机会，但个人无法承担这份实习所带来的相关开销。

　　如何寻找实习机会？

　　大学职业发展中心

　　英国的大多数大学都有自己的职业发展中心，小伙伴们到达学校后，可以找到这个职业发展中心，具体去咨询一下各种服务。对于国际生来说，这是最便利、最高效的方法，去快速定位到适合你的工作！

　　当你需要得到一些就业方面的信息或者指导，登陆学校官网Career Development Center网页，登入自己的账户。然后你可以预约学校专业的职业顾问。初次使用要先激活并更新你的求职偏好，之后你就可以开始规划你的职业生涯了。

　　参加校园招聘会

　　一般来说，学校每年都会定期组织各种类型的招聘会，或者交流会，让雇主与学生直接face to face。平常在学校，多多关注官网career方面的信息，同时每天定时update邮箱，学校的活动大多采用群发邮件的形式通知学生们。动动手指就能获得最新的职业信息，足不出户哦！

　　大多数学校都有自己的合作伙伴，这些雇主都是学校筛选过一遍的，肯定比你自己上网大海捞针一般搜索到的企业品质基本都要高出一些吧！有机会多多参加这类活动，不仅可以让你面对面与雇主交流，锻炼自己的面试能力和自我推销的能力，还可以通过他们的反馈来分析英国雇主的偏好和行业规律。

　　关注招聘网站

　　这对国内学生来说，是比较熟悉、亲切的求职渠道了吧。大学期间做过实习或者是有求职经历的同学们应该比较了解。企业网站一般都有招聘信息，除了每年的校园招聘，还有常见的社会招聘，专业的招聘网站就更不用说，职位信息非常详尽。

　　通过教授推荐

　　如果你没有什么突出的优势，也没有过人的特长，还没有工作经验，那么，教授推荐可能是一种比较快速有效的方式。有时候，一份含金量高的推荐信，可以让你在所有candidates里别具一格，会让雇主对你留下深刻印象：你简历看上去那么平淡，为什么高校教授会看重你呢?也许是在学术上，在研究上，在生活中，教授一定是对你有了方方面面了解才会知道你是否是真正的人才！

　　因此，能否争取到教授的推荐，取决于是否能让教授记住你！首先，在课堂上要给教授留下深刻的印象，积极主动的学习态度和活跃的课堂表现都是不可或缺的；课下还要与教授们多多交流，可以是学习过程中的问题，专业相关的行业信息，甚至问问英语学习都行，只要能让他真正了解你这个人，发掘出你的个性和品质，写推荐信的时候就会更加有说服力。