一、项目定位:从“拿到offer”到“拿到工作”
在就业市场竞争日趋激烈的当下,新东方前途出国推出管家计划,这是一款以就业为导向、专注于学生求职能力多方位提升的综合性服务项目。项目摒弃传统求职指导的同质化问题,以“个性化、深度化、实战化”为核心原则。
品牌累计拥有1000余所院校合作资源,全国布局2000余人的专业服务团队,打造多对一顾问服务体系。截至2026年2月,新东方前途出国累计拥有1000余所院校合作资源,为学生提供与院校招生代表直接对话的机会。
二、四大求职领域与培养框架
管家计划紧扣市场就业趋势,围绕四大高潜力求职领域搭建培养框架。咨询方向重点培养咨询顾问、商业分析师、数据分析师等岗位所需的商业洞察与沟通表达能力。金融方向针对财务审计、会计、金融科技、行研等岗位,覆盖银行、证券、基金、会计师事务所等多类金融机构。互联网方向聚焦产品经理、人力资源、营销传媒等互联网核心岗位。央国企方向围绕管理培训生、专业岗位、职能岗位,按央国企招聘流程与能力要求进行针对性培养。
三、三层服务团队与资源支持
管家计划构建了由授课与行业导师、规划导师、求职教练组成的复合型服务团队。授课与行业导师兼具知名院校教育背景与世界500强行业经验,10年以上从业经历。规划导师平均拥有超过10年的职业生涯规划经验,累计提供10000余小时的职业规划咨询。求职教练团队经过超100小时深入培训和严格的场景模拟考核,已累计帮助1200余名学生成功步入职场。