【安徽加拿大留学】留学移民友好国——加拿大本科期间的打工、实习与毕业移民政策衔接-新东方前途出国

一、本科期间打工政策与权益

合法打工条件：

• 学签持有者：每周可工作不超过20小时（课程期间），寒暑假可全职工作。
• 无工签要求：无需额外申请工作许可，凭有效学签即可合法就业。

工作类型与薪资：

• 校内工作：图书馆助理、实验室研究员等，时薪约15-20加元。
• 校外工作：零售、餐饮等行业，时薪约14-18加元。
• 实习工作：部分专业（如工程、计算机）要求完成带薪实习（Co-op），时薪可达25-35加元。

权益保障：

• 最低工资标准：各省设定最低时薪（如安大略省为16.55加元），雇主需严格遵守。
• 劳动法保护：学生享有加班费、休假权及健康安全保障，可通过“加拿大就业与社会发展部”官网投诉违规行为。

二、实习资源与职业规划

高校实习支持：

• Co-op项目：滑铁卢大学、西蒙菲莎大学等提供带薪实习课程，学生需完成3-4个实习学期，累计12-16个月工作经验。例如，滑铁卢大学计算机专业学生可通过Co-op进入谷歌、微软等企业实习，起薪约8万加元/年。
• 校企合作：多伦多大学、英属哥伦比亚大学与当地企业合作设立“行业项目”，学生可参与真实商业案例研究，积累项目经验。

自主求职渠道：

• 求职平台：LinkedIn、Indeed、Workopolis等网站发布大量实习岗位，学生可根据专业筛选匹配机会。
• 职业中心：高校职业中心提供简历修改、面试辅导及企业宣讲会信息，帮助学生提升求职竞争力。

实习与移民衔接：

• 工作经验积累：实习期间表现优良的学生可获得雇主推荐信，为毕业后申请毕业工签（PGWP）及省提名计划（PNP）提供支持。
• 行业选择建议：优先选择医疗保健、科技、工程等紧缺行业实习，此类领域移民配额较多，竞争压力较小。

三、毕业移民政策与路径规划

毕业工签（PGWP）：

• 申请条件：完成至少8个月以上的加拿大高等教育课程，且专业符合PGWP资格名单。
• 有效期：根据课程长度确定，最长可达3年。例如，2年制本科毕业生可获得3年工签。
• 语言要求：本科及以上毕业生需达到CLB 7（雅思6.0分）以上，否则无法申请。

省提名计划（PNP）：

• 安大略省：硕士毕业生可通过“硕博类省提名”直接申请移民，无需工作经验。
• 不列颠哥伦比亚省：科技行业从业者可通过“BC PNP Tech”项目快速移民，审理周期仅2-3个月。
• 阿尔伯塔省：毕业生在当地工作6个月以上，且职业符合“阿尔伯塔省优势移民计划”（AAIP）清单，即可申请省提名。

联邦移民项目：

• 快速通道（EE）：拥有加拿大本地工作经验的毕业生可通过“加拿大经验类”（CEC）通道申请移民，CRS评分较高者可在6个月内获批。
• 大西洋四省移民计划（AIP）：在新斯科舍省、新不伦瑞克省等地区工作的毕业生，可通过雇主担保快速移民，审理周期约1年。

四、政策变化与应对策略

2026年政策调整：

• PGWP专业限制：178个专业被移出PGWP资格名单，学生需选择“符合资格的课程”（如计算机、工程、护理等）以确保毕业后可申请工签。
• 学签配额缩减：2026年本科阶段学签名额减少至15.5万，竞争加剧。建议学生提前准备申请材料，突出学术成绩与语言能力。

应对策略：

• 专业选择：优先选择PGWP资格名单内的专业，或与加拿大紧缺职业（如数据分析、幼教）相关的课程。
• 实习规划：利用本科阶段积累12个月以上相关工作经验，提升EE评分中的“工作经验”项得分。
• 语言提升：提前备考雅思或思培（CELPIP），确保毕业时达到CLB 7以上水平。