不少受传统教育影响的哈尔滨学子,在公开场合难免有些腼腆——课堂上不敢提问,遇到机会习惯“等安排”。但在美国金融圈,这种“脸皮薄”可能会让你错失不少机会。美国学生那种主动提问、大胆争取的态度,恰恰是金融实习申请中需要的特质。
今天,拥有4份实习经历的Eric学长,就来分享他的“破局经验”。这位圣路易斯华盛顿大学金融学硕士,本科就读于东北大学金融&会计专业,不仅有中美两国全职工作经历,还曾两次参与交换项目。他的实习申请心得,对哈尔滨金融学子格外有参考意义。
第1步:先搞懂,什么是“值得冲”的高质量实习?
找实习不是“捡到篮里都是菜”,Eric学长强调,精准选择比盲目投递更重要,核心看三点:
1. 方向对口:锚定金融岗位赛道
金融领域分前端、中间、后端三类部门,方向不同,实习侧重点也不一样。前端以投资银行、研究所为代表;中间部门涵盖风险管理、投资管理、内部控制等;后端则是运营和技术岗。先明确自己未来想深耕的领域,再针对性选择实习,才能让经历真正为申请加分。
2. 机构分级:优先选“高适配”平台
实习机构的选择可参考这个梯度:国际知名金融机构>国内头部机构>区域性机构。国际机构的业务体系更成熟,这段经历不仅能积累经验,未来申请国内岗位时也更有说服力。当然,若暂时达不到国际机构门槛,国内知名机构的实习同样有价值。
3. 形式优选:现场实习更易“攒人脉”
有条件的话,优先选现场实习。和同事面对面交流,不仅问题能快速得到解答,还能直观感受职场氛围,甚至在日常互动中获得更多工作机会。远程实习虽灵活,但在建立职场连接上稍显不足。
第二步:关键招!“厚脸皮”式申请技巧
明确了目标,接下来就是主动出击。Eric学长的实习,大多是“靠自己争取来的”,核心路径有三条:
1. 校内机会:从“跟老师搞好关系”开始
本科期间认真学好专业课,争取不错的成绩,这是基础。更重要的是主动和老师沟通——提前了解老师的研究方向,若有感兴趣的课题,大胆表达想法,申请担任助教或加入研究项目。很多校内实习、竞赛推荐机会,都来自老师的认可。
2. 校外实习:Network比海投更高效
美国金融机构招聘实习生,很看重“熟人推荐”。筛选简历时,往往会先关注在岗实习生或员工推荐的候选人。所以在大学期间,要主动拓展人脉:参加行业讲座多交换联系方式,通过校友群链接目标机构的学长学姐,哪怕只是请教问题,也可能为后续推荐埋下伏笔。
3. 背景补充:用竞赛/项目补“实习短板”
若暂时没找到合适的实习,投资实盘竞赛、专业项目都是不错的补充。这些经历能体现你的实操能力,和实习的价值异曲同工。另外,若有机会参与教授的研究课题,甚至协助发表论文,对学术或求职都会有帮助。
Eric学长还提到,美国不少金融硕士项目会和企业合作,要求学生分组完成实习任务,内容和职场实操高度衔接。这种“学习+实践”的模式,能帮学生快速适应职场。
对哈尔滨金融学子来说,实习不仅是履历上的一笔,更是明确职业方向的过程。如果想了解美国金融专业的实习资源,或是需要个性化的背景提升规划,可联系哈尔滨新东方前途出国获取1对1评估,让你的实习申请少走弯路。
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