近日，一项和不少内地家庭、香港家庭都密切相关的新政策正式实施。
6月30日，国家出入境管理局发布公告，明确内地居民前往港澳地区定居四类审批条件，7月1日起实施。
这是国家移民管理局继2025年底发布2026年上半年审批分数线之后，进一步优化内地居民赴港澳定居审批流程的重要举措。
对于有计划前往中国香港或中国澳门长期定居的内地居民而言，及时了解新规内容、对照自身情况提前做好规划，至关重要。
根据公告，2026年7月1日起，内地居民前往中国香港、中国澳门定居，主要保留四大类别：
申请条件：
申请人与中国香港或中国澳门配偶分居时间满3年；符合条件的未成年子女可随同申请人一同获批定居。
此前夫妻团聚采用积分制，算下来大约需要分居5年才有申请资格。但新规落地后，门槛降低至3年，对于两地分居家庭来说，无疑是一大利好消息。
申请条件：
申请人未满18周岁，父母均在中国香港或中国澳门定居。
申请条件：
申请人年龄在18至59周岁之间，父母均在中国香港或中国澳门定居，年龄均为60周岁以上，且在中国香港或中国澳门无其他子女。
申请条件：
申请人年龄在60周岁以上且在内地无子女，在中国香港或中国澳门定居的子女年满18周岁。
除以上四大基础类别外，
港澳永久性居民在内地所生子女，
同样可以递交定居申请。
注意：
>>满足条件，不等于一定获批。公安机关出入境管理机构还将根据定居名额进行依法审批。
>>若顺利获批单程证，按照现行规定，必须从指定口岸出境，前往港澳定居。
>>持单程证连续通常居住满7年后，可申请永居，领取永久性居民身份证。
>>如果有任何疑问，可通过移民管理服务热线“12367”或向常住户口所在地公安机关出入境管理机构咨询。
对于有计划移居香港或澳门的内地居民而言，此次新政带来的核心变化与影响体现在以下几个方面：
申请人可对照自身情况，快速、准确地判断自己是否符合条件，避免了以往因标准模糊而产生的困惑。
分居时间要求统一为3年
夫妻团聚类明确要求“分居满3年”，与过往政策相比更为明确，申请人可根据配偶赴港赴澳时间准确计算。
“无子女”认定标准清晰化
子女照顾父母类中“在香港或者澳门无子女”的认定标准首次明确，即指没有具有香港或者澳门永久性居民身份的，或者经公安机关出入境管理部门批准前往香港或者澳门定居的子女，消除了此前因标准不明确带来的争议空间。
定居名额管理持续
定居名额仍由公安机关出入境管理机构统筹管理，符合条件的申请人仍需按程序审批，并非自动获批。
03
中国香港：四大入境人才计划
单程证主要适用于拥有港澳直系亲属、家庭团聚的人群。如果大家不符合以上情况，但希望在港澳地区求学、就业、定居、获得永居身份，也可以通过各类人才计划。
以中国香港为例，其人才入境计划包括：
高才通、优才、专才、IANG等，满足连续7年通常居住要求后同样可申请永居。
旨在吸引全球高学历和高收入人才来港发展，在首次入境时无须获公司聘用，是目前较快、成本较低的在中国香港落户的方式之一。
目前，该计划
符合申请资格的对象主要分为三类，
只要满足其中一个就可以提交申请。
A类：在申请前一年，全年收入达港币250万元或以上，这一类人才没有学历及行业的限制，也没有限额。
B类：合资格大学全日制学士学位的毕业生，申请前5年内累积至少3年工作经验，没有限额。
C类：申请前5年内获得合资格大学全日制学士学位，工作经验少于3年，每年限额1万人，先到先得。
旨在
吸引全球具备卓越技能或行业成就的优才
来港定居，提升中国香港国际竞争力。
申请资
分为成就计分制、综合计分制和主动邀请制，选择其中一个甄选机制并满足相应条件即可。
以综合计分制为例，“12项评核准则中至少符合6项”可递交申请，
具体要求如下：
旨在
吸引中国香港本地短缺的技能型、经验型内地人才，
补充本地人力缺口。
>>申请前
需要先在中国香港找到工作，
可以是受雇/自雇/派遣。
>>不依赖高学历或名校背景，无硬性行业门槛，也不设最低收入门槛，更看重实际技能与工作经验，薪酬达到市场水平即可。
主要
面向在
中国香港及港校大湾区校园攻读全日制学士及以上学位的非本地毕业生，
在拿本科、硕士、博士学位，毕业之后，
可以无条件申请2年IANG签证，
续签满7年（读书的时间也包含在内），就可以申请香港永久居民身份。
IANG签证分为两类：
一类是留港，另一类是回港就业安排（在毕业日期起的6个月后才递交申请，则为回港非本地毕业生类别）。
二者最大的区别在于：
申请回港的学生必须获得中国香港的工作Offer，且薪酬福利条件需达到市场水平才能通过申请，而留港则不用。
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