一、新增6个月短期毕业生工签，拓宽就业过渡路径
根据最新政策，新西兰将推出短期毕业生工作签证，面向已完成学业但暂不满足毕业后工签申请条件的毕业生，给予最长6个月的开放式工作权限。毕业生可在新西兰境内自主求职，积累本地工作经验，也可借此过渡到认证雇主工作签证，打通长期留新的发展通道。
申请条件包括：
持有新西兰NZQCF 5至7级学历资格(对应国内中专至研究生文凭层次)
在新西兰完成至少24周的全日制学习
所持学历本身不符合毕业后工签的申请标准
拥有至少5000纽币的生活资金储备
此前未获得过短期毕业生工签或毕业后工签
需要注意的是，英语语言课程、预科课程或桥梁课程的就读经历，不具备该签证的申请资格。
二、毕业后工签范围拓展至7级研究生文凭
与此同时，新西兰毕业后工签的申请资格范围有所扩大，完成NZQCF 7级研究生文凭的毕业生也可纳入申请范畴。这项调整让更多完成短期高等教育的学生，能够享受到毕业后工签的相关权益。
申请条件包括：
在新西兰全日制修完研究生文凭的全部课程
学习期间全程注册该课程，不支持学分抵扣或先前学习认定
已取得学士学位(学位可在新西兰或海外取得，无时间限制)
该类毕业后工签的有效期，与申请人在新西兰实际就读该课程的时长一致，最长不超过1年。
另外，持有常规毕业后工签的人员，可为配偶及子女担保签证，实现家庭团聚;仅持有6个月短期毕业生工签的人员，不具备担保配偶及子女签证的资格。
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