韩国留学签证政策调整，赴韩求学规划参考-新东方前途出国

　　 韩国法务部于10月7日发布留学生签证改革方案。本次政策调整，核心转变了留学生管理思路，不再以扩大留学生数量为主要目标，转而搭建覆盖入境、在读、就业直至长期居留的完整人才发展路径。韩语能力较强、学业状态稳定的留学生，在入境申请、课余务工、毕业求职、长期居留等环节，可享受更多便利。与此同时，对于利用留学身份违规滞留、非法务工的行为，相关管控力度同步加强。

　　政策出台背景 立即咨询>>>

　　截至 2026 年 8 月末，在韩留学生人数达到 353527 人，整体规模距离 40 万关口越来越近。韩国官方提出，即将进入 40 万留学生时代。本次签证改革的整体基调，由过去侧重吸引更多申请者，转向重视人才培养与规范管理。

　　入学申请阶段的相关变动

　　拥有 TOPIK4 级证书，或是社会统合项目 KIIP 达到 4 阶段韩语水平的申请人，申请时可免除财力存款证明。而针对存在较高非法滞留、非法务工风险的申请群体，会扩大留学经费保证金制度的适用范围，申请人需要预先存入保证金作为担保。

　　学历材料审核标准有所收紧。出入境部门向韩国高校提供统一的海外学历核验渠道，协助院校核实海外学位真伪;同时联合驻外使领馆推行海外留学中介登记制度，提升行业透明度，明确机构责任，防范学历造假相关事件再次发生。

　　政策新增三类签证通道。设立 Gap-Year 学生签证 D-2-8，面向 OECD 国籍，计划前往韩国探索职业方向的学生;针对全球网络校园项目的申请者，新增短期学生签证;推出 K-Culture 签证，适配韩国文化产业向外传播的发展趋势。

　　在读与毕业阶段政策变化 立即咨询>>>

　　在读期间：课余打工规则优化，不良课程加强监管

　　留学生申请校内外兼职许可的审核维度得到简化，评估重点集中在韩语水平与在校学业成绩两项，对应的韩语准入标准相比以往有所提高。申请流程也进行简化，由就读学校出具时间制就业确认文件后，学生无需额外准备大量附加材料。后续由就读院校和出入境部门分工协作，共同监管留学生兼职行为。

　　监管层面将重点约束部分院校的投机办学行为。少数院校开设晚间、周末或者线上课程，课程设计不以教学质量为核心，而是便于学生外出务工。这类重务工、轻学习的办学模式会受到约束，减少只保留学籍、长期外出打工的乱象。

　　毕业之后：居留通道细化，签证转换路径拓宽 立即咨询>>>

　　毕业生求职 D-10 签证改为分级发放，不再统一设置固定有效期。移民部门结合毕业生韩语能力、求职规划，给予 1 至 3 年不等的停留期限，韩语基础扎实、求职准备充分的申请者，可获得更长的缓冲停留时间。

　　政策新增面向归国留韩毕业生的校友多次往返签证。学生完成学业回到本国之后，可凭此签证多次往返韩国，方便维护行业人脉，对接韩国合作机构，保持行业交流。

　　理工科背景的毕业生可享受签证转换便利。满足韩语及各项硬性条件，计划在韩国制造业等行业就业，可申请转为 E-7 熟练技能人才签证，完成从留学生到技术从业者身份的转换。

　　为提升地方城市对人才的吸引力，韩国重构区域签证体系。结合地方产业岗位缺口完善广域签证与地方特色签证，打通留学签证向就业签证转换的渠道，完善家属随同定居配套政策。

　　对中国申请者的启示 立即咨询>>>

　　整套签证新政，将韩语能力贯穿申请、就读、居留全流程。对于计划赴韩求学的学生来说，韩语不再只是一项附加技能。合格的韩语成绩，可以免除财力证明，满足合法兼职的语言门槛，影响毕业后求职居留时长，也是后续转换就业、长期居留签证的重要条件。

　　除语言之外，前置学历、专业基础等方面的审查标准也有所提升。想要顺利完成赴韩求学规划，需要提前准备语言成绩，规范准备学历材料，结合自身发展方向规划申请路径。