对于计划前往新加坡留学的同学及其家长而言，留学期间能否打工以及毕业后能否顺利就业，无疑是备受关注的两大焦点问题。而这两个问题的答案，与学校类型、学位层次以及新加坡移民局和人力部的相关政策紧密相连。
留学期间打工政策：公立私立大不同立即咨询>>>
公立大学：打工权限较宽松
在新加坡，公立大学的全日制本科或硕士学生，在打工方面享有相对宽松的政策。以新加坡国立大学(NUS)、南洋理工大学(NTU)、新加坡管理大学(SMU)等知名公立学府为例，移民局明确规定，这些学生在学期内每周最多可以打工 16 小时。到了寒暑假，打工时间则不受限制，学生可以选择全职实习或打工。
公立大学学生可选择的兼职工作种类丰富多样。校内方面，可以担任助教，协助教授批改作业、辅导学生;也能成为实验室助理，参与科研项目的前期准备工作。校外则有咖啡厅服务员、餐厅服务生等常见岗位，还能参与一些与专业相关的实习项目。这些兼职工作不仅能帮助学生补贴生活费用，减轻经济负担，还能让他们提前熟悉新加坡的职场环境，积累宝贵的工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
私立院校：打工限制较严格
与公立大学不同，新加坡私立大学(如 Kaplan、PSB、SIM 等)的学生在学生签证期间是不被允许兼职打工的。这一规定与马来西亚、澳洲等一些留学国家存在明显差异，是新加坡教育与移民体系中的一项明确且严格的限制。
对于私立院校的学生来说，如果希望在留学期间积累工作经验，合法且可行的途径是通过学校安排的带薪实习(industrial attachment)或校内实习项目。学校通常会根据学生的专业课程安排，与企业合作提供实习机会，让学生在实践中将所学知识运用到实际工作中，提升专业技能和综合素质。
留学打工与毕业就业的关联立即咨询>>>
有人可能会担心，私立院校学生留学期间不能打工，是否会影响毕业后在新加坡的就业机会?实际上，只要学生合法持有学生签证，并成功完成新加坡本地的学位课程(无论是本科还是硕士)，无论就读的是公立大学还是私立大学，都有资格申请工作准证，如 WP、SP、EP 等，从而获得毕业后合法留在新加坡工作和生活的权利。
然而，我们也需要清醒地认识到现实的挑战。尽管新加坡整体就业环境较为友好，拥有众多外企和区域总部，为毕业生提供了丰富的就业选择，但近年来留学生毕业后留在本地工作的难度有所增加。特别是对于非理工科、非 IT 类专业的毕业生而言，就业竞争更为激烈。
在新加坡的就业市场中，雇主在招聘时往往会优先考虑新加坡本地人或持有永久居民身份的求职者。因此，如果留学生在读期间缺乏实习经历，语言能力不够出色，或者所学专业不符合新加坡紧缺行业的需求，那么在申请工作准证时就会面临较大的竞争压力，顺利找到工作的难度也会相应增大。
提升就业竞争力的关键策略
总体而言，新加坡的教育政策清晰明了，移民制度透明公正。虽然留学期间的打工权限因学校类型而异，但毕业后留在当地工作的路径是明确的，机会也是真实存在的。立即咨询>>>
对于有志于在新加坡毕业后顺利就业的同学来说，无论选择公立大学还是私立院校，都应从入学之初就着手规划实习和经验积累。一方面，要积极参加学校组织的各类实习项目，争取到知名企业实习的机会，通过实际工作提升自己的专业技能和实践能力;另一方面，要注重培养自己的语言沟通能力，尤其是英语水平，因为良好的语言能力是在新加坡职场中脱颖而出的重要因素。此外，还要密切关注新加坡的行业发展动态，选择与紧缺行业相关的专业，提高自己的专业匹配度。
只要同学们有明确的职业规划，具备较强的语言沟通能力和较高的专业匹配度，并且能够抓住在读期间的实习和项目机会，那么在新加坡毕业后找到理想工作的可能性是非常大的。希望每一位前往新加坡留学的同学都能充分利用当地的资源和机会，为自己的未来职业发展铺就一条光明的道路。
