据调查显示，“海归”竞争最为激烈的行业是经贸类。咨询、法律、财会专业、服务业、商品流通贸易业、文化教育传媒业等就业较好。“海归”专业选择过多集中在商科，这并不符合目前中国经济发展趋势，造成人才结构性失衡。
中国目前缺乏的是专业型技术人才、高级服务人才，如现代物流、金融保险、高端钢铁、新能源汽车等领域。工商管理等管理类专业由于中国国情所限，很多“海归”会水土不服，无法发挥所学。在一切都要以工作经验为前提的中国就业市场，拥有一份娴熟的专业技能，就业相对容易。
调查显示，毕业后能留在国外的，除了科研出类拔萃者，便是善于沟通及表达自我的学子。除去善于学习以外，国外的企业更看重员工的综合素质，活力型、幽默型的人就业率明显高于内向的人，起薪也有所不同。
很多学子质疑，出国留学值得吗?这一难题其实非常好解，只要够努力，并在出国前根据自己的擅长选好专业，一定会获得不菲回报。但是，若抱着只要出去一圈，镀层金，回国后就一定能找到更好工作的打诨心态，出国留学就一定是白费功夫。出国值不值，这是一笔很难算的帐，因为它因人而异。必须摒弃盲目抉择，一定要好好思考自己的适应能力和心理调节能力，做好出国吃苦的准备，才是正确想法。
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