近日，“2013春季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”在北京举行。在中国康复研究中心招聘台前，最为引人注目的是悬挂在展板上方的大字：获得学士学位以上的应届毕业生，正式录用可解决北京户口。该中心人事处处长刘女士告诉记者：中心建有我国唯一的以康复为特色的三级甲等医院，伴随着医院国际化进程的加快，急需有国际教育背景的优秀人才，这次拟招聘的岗位有80多个，但前来应聘的毕业生太少了。
“学校对海外人才的需求量越来越大了!”中国政法大学人事处处长吴平向记者介绍说，过去学校对海外人才的需求主要是高端人才引进，还配套有安家费等政策。如今，伴随着学校国际化进程的加快，更多的海外名校毕业生被充实到教学科研岗位。“仅靠学校网站与校友推荐已不能满足需求，希望通过洽谈会吸引更多优秀海外人才。”吴平说。
据教育部留学服务中心主任白章德介绍，此次招聘会汇集国内百余家企事业单位，包括国家外汇管理局中央外汇业务中心、北京邮电大学、中国移动北京分公司等。成都经济开发区、烟台高新技术产业开发区等也前来招聘科技人才及党政后备干部，洽谈会登记招聘岗位达500多个，行业涵盖金融、信息技术、建筑及文化教育等领域。
从1978年到2012年底，我国各类出国留学人员总数达264.47万人。改革开放以来，我国留学回国人员总数达109.12万人。白章德认为，与国内高校毕业生相比，海归具有视野开阔的优势，但也面临着对国内就业市场缺乏了解的劣势，求职要有平常心，更要靠真才实学。他建议学生，在出国前就要做好规划，选好自己喜欢的专业。
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